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第十二章 左手右手,掐准“度”(5)

    第十二章 左手右手,掐准“度”(5)

    这很说明了一个问题,很多朋友花了半辈子,打下了一份江山,却往往因为接下来的几步路没有走好,而丢掉了这份来之不易的成功!讲义还是讲利,往往需要我们擦亮双眼,面对现实,作出最好的抉择!

    作为企业的一种价值观,“义”,就是一种“坦坦荡荡的胸怀,正正当当的行为”。具体而言,“坦坦荡荡的胸怀”就是要求我们心怀感恩,见贤思齐,时刻忠于企业、坚持原则,以企业利益为重;“正正当当的行为”就是要求我们树立利他意识与公利意识,能够识大体、顾大局、尽其本位。

    趋利避害乃人之本性。要求员工恪守“义”道,并不排斥或否定员工对利益的获得。应当始终坚持“义利并举、以义致利、以义审利、以义制利”的义利统一原则,彻底摒弃“唯利是图、背信弃义、见利忘义、利令智昏”等违背社会伦理道德与价值观的丑陋行为,坚决抵制种种不讲原则的私利与小义。临阵脱逃,推卸责任是不义;人在其位,不谋其政是不义;设关布卡,索拿卡要是不义;江湖义气,网开一面是不义;不顾大局,本位主义是不义;牺牲企业利益,换取个人私利是不义。特别是企业的干部与管理人员,掌握的企业资源越多,获取利益的平台也就越大,如果我们贪图于一己私利或一己小利,就有可能给企业利益带来莫大的损害。

    孟子说:“生,吾所欲也,义,亦吾所欲也,二者不可得兼,舍生而取义者也。”数千年来,在中华大地上曾有无数的志士仁人,为了民族尊严与国家利益而不惜杀身成仁,舍生