第七章 给自己的借口（8）
以Eva之前在业务部和现在在评审部的工作而言，没有业务部，可以说没有了企业的生命之源；而没有评审部和风险评估部，则项目容易失控，有可能将企业置于危险的境地之中，几个部门之间既互相牵制，又互相配合，这样，HC公司才能有效地运转下去。他们之间不存在谁更重要的问题。
“Eva，轮岗学习马上结束了，你想留在评审部还是回到业务部？”朱琳很关心地问Eva。
Eva一直有和朱琳交流自己的想法，也很坦率地交流过对自己弱点的思考，无论在任何时候，她觉得都应该和上司保持良好的沟通，特别是一个愿意帮助自己、包容自己的人，她觉得可以让自己更快地成长，更能获得对方的好感，并得到支持。这也是朱琳比较欣赏Eva的地方：具有很强的沟通能力。对于自己之后的工作定位，Eva也一直有思考：正如一个好的编辑必须有记者的从业经验一样，一个好的评审人员，她首先也应该是一个好的业务人员，这样才能更清楚地发现项目中存在的问题，并给出恰当的建议。像她现在在评审部之所以还算顺利，之前在业务部的学习是功不可没的。但是，项目中很多深层次的问题，她却不能如老评审员一样，抽丝剥茧地发现前后的联系与脉络。就积累的过程而言，她的经验还太少；从工作本身而言，业务部的工作更具有挑战性，因为不断有新的东西进来，这也是Eva所喜欢的，但这又意味着