。找到合适的关键人要花很多时间。找那些因工作原因（无论出自什么理由）而要和很多人保持良好关系的内向的人。那些和你有着共同爱好的外向的人也是很好的选择。
不要只为了社交而去建立人际网络。有一本书叫《永远不要独自吃饭》。对于外向的人来说，书上讲的都不错，但是我们内向的人不能为了社交而社交。随着你认识越来越多的人，专注于那些与你最合得来的人，不必过多地专注于认识新的人。
一开始的几次活动对我们内向人来说比较困难。有时我们不知道该和新认识的人说些什么。如果有人以诸如“你如何看待以功利的观点做关于伦理的决定？”、“Sarbanes-Oxley法案有没有鼓励公司去做‘交易’？”的问题开始一段谈话，也许你们会感觉好很多。也许你们通常觉得想法观点比人本身有趣。但是，通过坚持，月复一月，你们就会慢慢地懂得说一些巧妙的话，认识陌生人也觉得比以前舒服了。所以，请你们相信与人交往总会变得简单。
规则总是大多数人制定的，而外向的人占了大多数（MBTI人格理论认为当你比56%的人外向时你就可以算是外向的了，换句话说，该理论认为56%的人可以被认为是内向的）。人际网络是一把释放你潜能的重要钥匙。所以尽力去按照规则游戏，不然就不要干坐着抱怨没人把你的奇思妙想化为现实。在此，我们希望所有的内向人士可以从上面的经验和建议中学到一些真正有价值的东西，这样你就可以很好地建立自己的人脉网了。