发网游《征途》时，他充分地与《征途》玩家沟通和互动，给自己规定了任务：每天要接触多少个玩家，在他们被杀的时候上去安慰，在他们愤怒的时候上去了解缘由。在游戏里“国战”即将开始的时候，史玉柱总是身先士卒冲锋陷阵，形成了和玩家泡在一起的习惯，对玩家的理解让史玉柱有了偏执的“本钱”。
面对史玉柱的偏执，《征途》的研发人员都不敢掉以轻心，有个研发人员笑着说：“老板是最难侍候的一个玩家，这个偏执的玩家经常在半夜三四点发现游戏中的问题，然后电话督促我们起来修改。”也正是因为偏执，才有了《征途》产品质量的保证。
除了对产品的苛刻要求之外，史玉柱的偏执还体现在“给玩家发工资”的营销策略上。在这个策略出来之前，中国网络游戏业内从没有“发工资”这种理念，史玉柱敢于这么干，大家说是赌性。
但他敢这么干，更多的是他知道玩家需要什么，玩家的切身感受在哪。并且，他能突破常规，给竞争对手一个措手不及。这已经是竞争的智慧，不是赌性了。
大胆的背后是缜密的思维，赌性的习惯却夹着谨慎的步骤，这两种气质非常奇怪地杂糅在史玉柱身上，造就他偏执的性格，而这种性格正是外人不能看透史玉柱的地方。
曾经有位著名的学者把企业家的这种执著精神比作是“激光”的光头：光头的力量很强是因为所有的光线都集中在那一点上。企业家的偏执和执著就像一支激光枪，让他们集中毕生精力追逐并实现他们的梦想。古今中外历史上，许多著名的企业家都是偏执狂，不但对自己的事业充满自信，而且不轻易受外界影响，在挫折面前坚忍不拔、永不放弃。
智慧小语：作为一个企业家，拥有大胆、执著的精神是不败的秘诀。一位商界高手曾说过，一个新的商机，有一半的机会，有一半的风险。有胆识的人，能够先抓住那一半的机会，剩下的一半风险就由意志力来坚持。只要能挺过来，前面就是一片光明。