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个人习惯不良

是怎么回事,总经理向自己办公桌前的空地指了一指后说:“你走个来回让我看看。”

    韩国忠晃着肩膀,两条胳膊甩来甩去地走了一个来回。

    总经理说:“你走路就好好地走,端端正正地走,这里是工作的地方,行为举止都要庄重。你摇摇晃晃的,像个什么样子啊?我走给你看,你在旁边学着点。”

    总经理挺胸抬头,目视前方,稳稳当当地走了一个来回。他告诉韩国忠:“这才叫走路。你现在回家去练怎么走路,什么时候练好了,什么时候回来上班。”

    韩国忠被总经理一顿教训,整个人都懵了,回家的时候,都不知道是该先迈左脚,还是先迈右脚。

    【陷阱解读】

    个人习惯是一种潜意识的行为,有时候连你自己都觉察不到。所以,一些坏习惯就成为一种藏不住的缺点,别人都看得见,你自己却看不见。也正因为如此,对于个人习惯,你要更加留心,否则的话,就有可能自毁形象,甚至自毁前程。

    每个人在职场中都不是单打独斗。在同一间办公室里,你的个人习惯难免会影响到周围的同事和领导。所以,在努力工作的同时,你也要花点时间听听身边的同事和领导对自己的评价,抽出时间与他们进行沟通和交流,让他们告诉你应该注意的一些“致命细节”。

    你的一些不良的个人习惯是不是也像夏明天和韩国忠一样让身边的同事和领导难以忍受呢?或许他们碍于情面而不方便当面指出,但你应该自觉。如果你还没意识到自己有什么不良的个人习惯,不妨在和他们沟通和交流的过程中侧面了解一下。而一旦你知道了自己有哪些不良的个人习惯,就要及时予以纠正。因为只有纠正了这些不良的个人习惯,你才能树立起美好的职业形象,为自己的职业生涯加分,让自己不断升值。