erry记得《独立宣言》所说 “人人生而平等”，曾让他歔欷不已，谁知道在D&O管理细节中竟也能体现出来，这似乎是在说：看吧，这是一个多么平等的公司，谁也别想比谁高等一点，整个创意部就是人人没有分别的部门。
以前没注意过，连电话表这样的小事，都能体会公司的文化啊！
Jerry也从这里开始体验本土与外资的不同。至少从现在看来，外资的一些优点是本土公司没有的：精心装修的创意环境，世界各国的员工在一起工作的氛围，员工所具有的有如天之骄子一般的光荣感，每一个高素质的员工所散发出来的那种精神气质，这一切都让人觉得，D&O恍若广告人的天堂。
对于外资的制度，Jerry尤多感触。他觉得每种制度背后都有一句话，本土公司背后的那句话是“我要看着你，多帮我干活儿”，而外资公司背后的那句话是“我信任你，你是最棒的！”这是因为本土公司用的是事无巨细的管理制度来管理，而外资基本没什么制度，纯属于无为而治。如果自己以后开公司，也要开这样的公司。
这时办办看大家在讨论名片，就把自己和Tina原来印的名片也拿过来。办办的是绿色，Tina的是黑色。果然每个人都有自己颜色的名片。办办又说：“D&O的名片一共有100种颜色，每个人都可以随便选用自己喜欢的颜色！”
大家正聊得高兴，Tina却走过来，一把抢去自己的名片，一言未发就走了。
办办看Tina有点不对劲，急忙追上她，等Tina来到茶水间时，办办劝她：“你这是干什么呀，虽然咱们分来这边确实不公平，可你这样以后还怎么工作啊？”
Tina靠在吧台上：“我也知道不应该这样，可我就是忍不住，心里憋了一肚子气。”
“还是忍忍吧，只要还在D&O，总会有办法的，再说Jerry看着人不错，也做了那么多年广告，总有些本事吧。”
“有什么本事啊，你看当初咱跟着BK，每天学多少东西，再看看现在，一天天的无所事事，都没人答理咱们了。到时候比咱后进公司的都比咱们强，你不着急啊!”
办办不知道说什么了，他自己心里也没谱，只是作为刚刚转正的实习生，又能有什么办法呢？