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第422章 揽旭教育的集群模块

    叶氏家族退出华夏大陆权利中枢并没有引起多大的震动,这让不少好事者啧啧称奇。换届大会顺利召开,最终项家摘得问鼎大位。这也基本在青羽的预料之中,古武世家能够服众的也就是只有项家。项家家主识时务,有王者气度秉承了千年前西楚霸王项羽之遗风,虽为不知多少代的旁系血脉,但也算是扬了项家的风采。

    青羽对这些已经不大在意了,项家问鼎对揽旭自然是百利无一害的,虽然不如刘家这么贴心,但也肯定是全力支持揽旭撑起多领域的大旗。揽旭赢来前所未有的发展机遇,在华夏大陆几乎没有阻力也没有对手。然而青羽对揽旭内部的审视反而更慎重,世界任何一家巨无霸企业往往会让旗下员工养成高高在上,自视过高的毛病。不懂得谦逊的企业文化是走不远的。

    青羽归来后几乎每一位红颜知己都安抚了一遍,回了nl市,苏妍妍与吴洁共同打造的揽旭教育集团发展势头强劲,从全龄的教育机构再到职业多行业工种的培训集群,从线下教育到线上培训。揽旭教育的集群模块已经初步打造完成。此外与这些高校机构搭配的企业除了揽旭自家的企业外还有很多华夏大陆的知名企业,这让许多人在接受平等同质是教育后能够一条龙的进入社会并学以所用。

    民间老百姓都对揽旭教育趋之若鹜,只要进入揽旭教育集团下的教育机构,就意味着从学习到工作已经踏上了高速路,不需要再为就业而烦恼。此外揽旭对于优质教育的公平性规则进行了不下百次的调整,目的就是要做到公平公正公开,揽旭教育的这些学校不是有钱就能读的,凭的是个人素质,所有入学门槛都是对外免费检测选拔的,即便有一环有漏洞猫腻在第二环也会被发现,如果揽旭教育内部有员工利用选拔机制敛财必然会立刻被辞退,还会纳入揽旭的征信系统,意味着揽旭财团旗下的所有公司及相关服务产品都会把你拒之门外。

    不得不说苏妍妍非常了解青羽对那些吃里扒外徇私舞弊内部人员的痛恨。当初吴洁还有点担心如此严格的管理的措施会引起舆论反弹,但苏妍妍坚持,吴洁也不好说什么。结果不仅外部内部的舆论都没有反弹有异议,反而对揽旭教育的口碑多有裨益。当初青羽让苏妍妍这妮子搭配自己的老师吴洁就是要弥补吴洁性格上软绵温和这点。

    不管怎么说揽旭教育对整个华夏大陆的教育行业提供了一个范本,当然这样的范本没几个财团学得来,人家不缺钱不计成本的打造教育公平的规则,并且大量的人力物力铺在上面形成产业集群模块,最终整合成良性的产业生态。

    从揽旭教育培育出来的人才都将为揽旭整个集团提供新鲜的血液,这些人进入到揽旭的各个领域发挥自己的作用。他们把揽旭当成自己的家,他们的忠诚度会非常的高,这是青羽最想看到。忠诚度高稳定的员工就是企业