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第二二四零章 享受公司成长的快乐(上)

    提起了萧奇准备在美国收购和创办的公司,那就不能不说现在手里的j家美国网络公司的状况了。

    首先是萧奇送给余珊珊的s房资产——lked。

    2007年的9月份完成整个的收购工作之后,lked就在实质意义上成为了“余氏基金”的主要资产,占g比例达到90,也保证了余珊珊在里面的权力最大化。

    现在lked的总裁是萧奇的老朋友霍夫曼,ceo是另一位创始者维尔纳。

    霍夫曼基本上不管运营的事情,而ceo维尔纳也正是前世lked市值突破250亿美金的最主要推手。

    余珊珊并不懂lked的经营,但有萧奇在,有霍夫曼和维尔纳的互相合作和分担权力,有世界x的会计事务所和律师公司来负责监督,当然没有人能做手脚。

    购买lked的时候,萧奇承诺过每年会投入不小于3亿美金的投资,并且不会稀释掉两位创始者霍夫曼与维尔纳手里的5g份,这笔资金和承诺,彻底的让维尔纳放下了心,从而认真的开始大力发展起了lked。

    和其它社j网站的无限制不同,lked从一开始就针对职业社j市场,让职场的人们来加入,在里面畅所yu言,展开各种j际,更在里面寻求自己的各种发展机会。

    除开职场中人互相j流的平台,lked的主要业务是给企业提供f务,以及提供各种解决方案。其中最重要的自然就是猎头招聘了。

    说白了,它就是华国的前程无忧和智联招聘,而且lked的方式更加直接和没有界限,而且更加的专业,从而也就比它们更有发展潜力。

    事实上。现在在美国,lked经过萧奇的大笔资金的注入,已经提前把美国最大最早的招聘网站r给打得落花流水,抢占了它高端客户的80,直接让r市值在过去一年半之中暴跌60以上。

    理所当然的,lked已经成了新型的美国最大招聘社j网站。并且积极的在英国,在欧洲大陆发展着自己的事业版图。

    使用lked的企业和个人用户,已经突破了2亿人数,这个数字在金融危机的当头,还有可能继续不断的大幅度攀升。相信提前4年达到3亿会员用户的目标,也不会是很困难的事情。

    从萧奇购买lkedg份到现在,lked的估值已经大幅上涨到了30亿美金,但没有人相信这会是lked的极限,连最为谨慎的苏格兰皇家银行也给了lked的ipo50亿美金估算,而这个数字到了上市以后,肯定会再次增加。

    因为相比起其它社j网站的靠天吃饭,lked有着很强的专业x。它在负责企业招聘这块,有着很大的优势,这种非常专业的网络公司。是最受到投资者们欢迎和信赖的。

    前世lked上市之后,一路高涨的g价和市值,就说明了投资者们的选择。

    余珊珊对于lked,并没有让它成为自己s有财产的打算,况且维尔纳和一群工作人员们,可是很希望把lked运作上市的。

    只有那样。他们才能获得最大的收益。

    毕竟萧奇之前答应过,如果运作上市的话。会分配10的g份给高层和职工们。

    对于分g份这种事情,萧奇从来都不会吝啬。

    如果高层和员工们不努力。那么lked也就是二三十亿美金的价值,你90甚至100的g份,也就是二三十亿而已。

    但如果能让高产和职工们看到发财和证明自身价值的希望,从而他们拼命的工作发展壮大lked,最后lked成功上市,市值却超过100亿美金,那么80的g份也有80亿美金。

    你说说。

    是二三十亿的90好呢,还是100亿的80好呢?

    所以老人家说得好,舍得舍得,有舍才有得。

    光是想要全部独占的人,往往得到的反而是最少。

    如果是lked和前世一样的上市,那么余珊珊肯定就不能拥有超过75,这是最基本的规定。

    那么萧奇给余珊珊设定的持有g份应该就是5