“生存”与“做事”（1）
我在前面的文章里论述了“办公室政治”的意义，在这里再详细地阐述一下具体的操作方法。
首先，在职场中，“生存”是第一要件。
我们常说“留得青山在，不怕没柴烧”。一语道破在职场中“生存”的意义之重大。往往很多胸怀理想，才智过人的人，并不一定能在职场中获得成功，恰恰相反，他们经常会落得个“虎头蛇尾”、“铩羽而归”的结局收场。这并不是因为他们才华与能力不够，相反往往正是因为他们才华与能力太过突出，以致“恃才傲物”，从而遭人嫉恨，受人排挤，在工作中处处碰壁，“满腹经纶”却无以施展，最后只能是“悻悻而终”。这就是典型的不懂、不会“生存”的后果。因此，如果我们想获得一个成功的职业人生，或者再说得更具体一点，如果我们想在任何一家公司里踏踏实实地做点正经事儿，扎扎实实地留下几个脚印的话，无论你喜欢不喜欢、赞同不赞同，屑于或不屑于，你都必须要学会“生存”。
那么，职场中人如何才能做到“生存”呢？
其一，一定要弄明白你所在的职场环境中，“天时”、“地利”与“人和”诸要素之间的关系，并对这些要素有个清楚、冷静的认识、分析与评估。
先说说“天时”，职场中的“天时”，是指一些“与生俱来”的要素。如你是某家公司的创始者之一，作为“开国元勋”，你有着某种“天生”的“影响力”、“话语权”与“裁量权”。
至于“地利”，就是指由于长期在某家公司务职，并已经彻底融入了那个团队而拥有的“身份认同感”和“小团体影响力”。或者，是由于拥有某条与“天时”要素连接的“特殊通道”而具有的