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每个人都是团队的一员

当权利。他们将让你同别人挤在一堆,共同生活,吃、喝、拉、睡都在一起。当他们让你再次穿上衣裳时,你便无法将自己和别人区分开了。你想在胸前挂个小牌牌,说明“我是我,不是别人”都不行。

    描述似乎过分,实际上恰如其分。不管什么家庭背景,不管个人获得过多大荣誉,到了西点都要从零开始,都要在同一个起跑线上开始竞争。任何外在条件在西点都行不通。这是老校长留下来的传统,他为了开除一个学员,不怕得罪政界要人,就连陆军部长、他的恩师的面子也不给。甚至为了西点的传统,他敢于和美国总统“对着干”。正是这种精神,使西点的体系得以完整保存,代代相传。

    在西点看来,任何投身军旅、不惜牺牲效力于国家的青年,精神都是伟大的,不应该也不允许分出等次。区分只在于他们自己,而不在于出身。同时,陆军未来军官责任重大,不经过严格的、普通人难以忍受的训练就无法适应复杂军事生活的需要。因此,西点从来不问学员及其父母:我们满足了你或你儿子的要求吗?已经明确地让他们准备作出牺牲,否则就不要踏进西点的大门。

    作家埃里奇·玛丽亚·雷马克在《西线无战事》中描述说:“母亲突然握住我的手,吞吞吐吐地问:‘那里情况很不好吧,保罗?’母亲,我怎么回答呢!你不可能懂得,而且永远不会知道,也永远不应当知道实情。我摇摇头说:‘不,母亲,不太坏。我们经常都是许多人在一起,因此并不太坏。’”

    显然,对于剥夺特权有人赞同,有人不赞同。作为从全国各地汇聚到西点的优秀学员,他们更多地瞄向目标,而对过程中的种种事情并不在意。

    二是牺牲自由。

    进入西点必须放弃个人自由,把自己交给纪律、交给制度、交给长官意志。对于一向崇尚自由民主的美国人来说,这多少有些不可思议。但西点的现实管理方式根本不容人思考,或者进来,接受并忍受这里的一切;或者出去,找寻个人的自由。

    许多学员未进西点之前,就为西点非凡的成就所吸引。进入西点不停地有人说他们是出类拔萃的,是佼佼者,是高贵精锐一员。这使他们很振奋,产生不服输的精神,前辈们就从这里走向成功,我们也能。纪律是严明的,甚至有时是严酷的,尤其对一年级学员,他们几乎没有作出任何决定的资格。但他们知道,任何西点人都要过这一关。

    有意义的是,学员们上课、阅兵、检查、体育运动等等,每天安排得满满的,而且任何人都必须完成。开始时大家可能是为了形式,不去考虑实质,但是时间一长,习惯成自然,他们便逐渐把军校的目标变成了个人目标。一个合格的西点人就出现了。</p>