第八章 掌控未来，还原你的预见力（1）
目标已经在望，为了这个目标，我们遭受一些痛苦是值得的。在这以后，我们将会飞得更高、更远、更有力，生活不就是这样吗？
——戴高乐
第一节 果断Cut，解决所有的半途而废
每个人都可以预判和规划自己的未来，这不是神奇的占卜术，也不是迷信，而是一种源于生活积累的沉淀。这么说，可能有人不明白了，难道生活的沉淀就可以预见未来吗？恭喜，你能有这样的想法，没错，正所谓种什么因，得什么果。
“Cut”就是切入，明确什么时候是切入的时间，什么时候要跑路，这就是解决你生活中一些难解的法宝。
【案例链接】
小王是一个小迷糊，干什么事情都是马马虎虎的，在单位里经常挨批评，慢慢地小王的脸皮是越来越厚，可以说是老油条一根了，谁说他也不在乎，就算是领导的批评小王也是一边承认错误一边偷偷地想着自己的事情。
按说这样的员工早就应该土豆搬家——滚蛋了，但事情好像并没有按照大家的思想去发展，小王依旧是马马虎虎地上着班。
人倒霉的时候，那真是喝口凉水都塞牙。这不，小王就摊上了经济危机！公司召开了有史以来最为沉重的全体员工大会。大会上领导在台上滔滔不绝地讲，小王在下面该干什么还干什么，但是突然的一句话让小王差点从椅子上掉下去。“由于公司受到经济危机的影响，所以通过董事会的决定，在未来的一个星期内要裁减掉五分之二的员工。”
这是什么？你听到了吗？要裁决掉五分之二，天啊，一定会有我的，小王心里暗暗地想着。
大会结束后，小王似乎没有改变什么，该怎么样还是怎么样，但令小王高兴的是，他的客户竟然变多了。这真是神奇的事情。
一个星期后，小王并没有被炒鱿鱼，这让很多人都不敢相信。为什么如此一个吊儿郎当的员工不会被开除，而自己认真工作却得不到什么肯定。同事的不满很快就传到了经理的耳中，但奇怪的是经理并没有说什么。
很快，员工大会又召开了，这时经理才全盘托出，原来在公司刚打算缩减员工的时候，经理就找到了小王，很严肃地警告小王如果还是如此就要炒他鱿鱼！小王一听就吓坏了！小王经过再三保证说一定会保持业务，甚至会增加客户，经理才满意地走了。
“当然，这不是最重要的环节，我为什么要去‘威胁’小王呢？这是因为他的性格比较开朗，用我们的话说是吊儿郎当，但正是这种性格更容易让人们感觉到他的真诚，结果也就可想而知了。”经理说道。
【掌控者考场】
小王之所以没有被开除是因为他的性格！也