第六章 掌控当下，如何与人相处（6）
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说到电脑，不得不提到微软公司，然后令人想到的是比尔·盖茨。但实际上，在微软的创业初期，还有一个人甚至让比尔·盖茨和整个微软都永远难以忘记。她就是露宝，微软公司的一位秘书。也许有人会惊讶一名秘书为什么能够如此重要呢？这就要说到当时微软的情况了。
当时的微软都是年轻人，可以说个个都是意气风发，每人都是做软件、搞开发的能手，但他们却处理不好内务，整个公司看上去一团糟。
这时露宝上任了，当时她已经42岁了，并且是四个孩子的母亲，这样的一个家庭主妇，几乎没有人相信她能把工作的做得多么好，甚至有人断言，不出一个星期，她就会因为适应不了工作环境而离职。
但事实却与之相反，露宝在进公司不久，她就发现盖茨常在办公室睡觉，作为母亲的她心疼地劝解盖茨不要睡在地板上，那样会受凉。感动的盖茨告诉了她软件工作者的特殊习惯，露宝尽自己所能地给予理解，从此每当她返回办公室，看见盖茨睡在地板上，她就像母亲呵护儿子一样，给他盖好衣服，悄悄掩上门。这让盖茨感到了一种母亲的关怀与温暖，减少了远离家庭而带来的种种不适。
而在另一方面，露宝还要协助盖茨谈判。在当时，盖茨只是一名十六七岁的小伙子，这很容易让对方产生怀疑，每当这个时候，路宝总是平静地说：“请您留意，他是一个年纪看上去十六七岁，长一头金发、戴眼镜的男孩子，如果见到的是这样的形象，准没错，自古英雄出少年嘛。”露宝的话成功化解了对方的疑虑。
盖茨经常到外地出差。为了使工作尽可能的满负荷，他经常是在最后时刻才驱车飞奔机场，然后将车放在停车场，让露宝去取回。而每次他都会因超车、闯红灯等收到不少法庭的传票。所以为了盖茨的安全，以后逢盖茨出差，露宝都会亲自送他。
可以这样说，露宝把微软公司看成了自己的另一个家，她一直以一个成**性特有的缜密与周到，考虑着自己应该在“娃娃公司”负起的责任与义务。她真心关爱每一位员工，对工作也有一份很深的感情。很自然，她成了微软的后勤总管，负责发放工资、记账、接订单、采购、打印文件等等，远远超出了一位总裁秘书的职能。盖茨和其他员工对露宝都有很强的依赖心理。当微软决定迁往西雅图而露宝因为家庭原因不能随迁时，盖茨对她依依不舍，留恋不已。盖茨和公司高层联名写了一封推荐信，信中对露宝的工作能力给予了很高的评价。临别时盖茨仍握住露宝的手动情地说：“微软留着空位置，随时欢迎你！”
【掌控者考场】
无论什么时候，总