第六章 掌控当下，如何与人相处（1）
人们说生命是很短暂的，我认为是他们自己使生命那样短暂的。由于他们不善于利用生命，所以他们反过来抱怨说时间过得太快；可是我认为，就他们那种生活来说，时间倒是过得太慢了。
——卢梭
第一节 海纳百川，皆因有容
海纳百川，有容乃大。说的就是人要豁达大度、胸怀宽阔，这也是一个人有修养的表现。人们对于那些有着宽广胸怀的人总是怀有一种敬意。无数的事实也证明了，有着宽广胸怀的人更能成就一番事业，因为他们不会对那些无聊的小事斤斤计较，他们可以把更多的注意力放到自己要去做的事情上。
在现实社会中，我们可以看到，那些心胸宽广的人更容易交到朋友，在他们周围总会有很多人聚拢过来，其实这些就是一种感染力。再回过头来看看那些心胸狭窄的人，他们整日里为了鸡毛蒜皮的小事斤斤计较，哪还有时间去考虑其他的事情，而这样的人更会让人讨厌，自然就更不会有人喜欢围绕在这种人的周围了。
【案例链接】
亨利·福特作为福特汽车的创始人，曾获美国政府颁发的“一等勋章”，他推动了汽车行业的发展，尤其是使小型车深入美国家庭。无论是在美国还是在世界的汽车制造业领域，福特都是一个响当当的人物。
即使是天才，也不会完美无缺，福特也是如此。当时福特公司曾为汽车内燃机的“水冷”和“气冷”而引发分歧，不过最终福特选择了“气冷”，当时新开发的N360轿车就是气冷式内燃机。
一次方程式冠军赛，一位车手因为使用气冷式内燃机，在跑至第三圈时赛车撞到围墙，油箱爆炸后车手被活活烧死。这让同为“气冷”的N360一下变得无人问津，公司的技术骨干提议研究“水冷”，遭遇福特拒绝。技术骨干认为福特过于一意孤行，盛怒之下决定联名辞职。
这时副总致电给福特本人：“经理，你已经决定养老退休了吗？还是说你在等待公司破产？”福特知道他话中有话，忙问：“什么意思？”“那就让他们去搞‘水冷’。”福特忽然明白副总的所指，爽快地说：“我同意。”
很快公司就见到了效益，改成“水冷”后的产品在市场上大卖。其中从困境中走出的几名骨干得到更大的重用，公司进入良性发展状态。
有一天，公司一位中层管理瓦尔多与福特交谈说：“经理，如今公司中层都已经可以独挡一面，你是否该考虑一下接班人了？”虽然瓦尔多的话说的十分谦卑，不过却蕴含着一种来自中层的力量。
福特并没有生气，反而感慨地点头：“是阿，我在这位置坐的太久了，确实我该退休了，要不今天就辞职吧！