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第三章 工作的自豪感从何而来(5)

螺丝钉、螺栓、金属片或者机器的其他零件。他们几乎已变得和看管的机器一样机械了。

    想一想,这样的工作会有什么教育意义呢?会唤起男人或女人什么样的思维能力和动力呢?再想一想,这样的工作会展现出人的主动性、机智和发明能力吗?当工作不会使人们主动计划事情或者计划未来,或者为可能发生的紧急情况作出准备,大脑会变得更智慧更聪明吗?

    我认识些原本有某些天赋的速记员。由于总是坐在办公室里做着机械化的速记工作,因此他们的思维都变得迟钝了。更为严重的是,这样的工作不会带来灵感,也不会促使大脑产生独立的思维。而且大脑也不是在积极地思考怎样解决问题,于是工作就没有了创新。事实上,只有创新才会使我们真正地成长和发展。

    在这个国家,有无数人就智力发展而言,实际上还是孩子。这样说有两条理由:首先,他们一直在从事着日常的呆板的工作。其次,这种工作不需要独创的思维和计划。仅此而已。长期从事这种“无聊的工作”给他们带来的不良后果就是:他们的大脑里还储存着未发现和未开发的资源。当他们离开这个世界的时候,能力一点都没得到开发,那些最美好的东西也未得到展现。

    因此,有志向的年轻人在准备从事那些不需要思维能力的工作之前,应该深思熟虑,因为这样的工作会阻碍他未来的发展。有志向的男孩儿应该选择这样的工作:能唤起男人的坚强和毅力;能发挥男人的最大潜力;有助于培养男人强大的动力——激励男人使最好的法案得以顺利通过,给整个人类社会带来益处。有志向的男人应该选择能最大限度地开发他的主动性和创造力的职业——它能展现男人独特的毅力和力量。