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第一章 定位对于事业的重要(6)

    第一章 定位对于事业的重要(6)

    无独有偶,最近,我听说一个男人在不适合的位置上一直工作到38岁。他做记账员时,因为不称职被开除了;后来又做了律师,也失败了;再后来他去了某营业厅,可又不会管理营业厅,同样失败了。但在中年时,他找到了合适自己的位置,成了一名成功的旅行推销员。

    若我们意识到,谋生的方式是自己的弱项而不是强项,没能在任务中完全发挥自我,就表明我们从未十分地尊重自己。这是因为,当人错位时会不自觉地有几分缺乏自信。试想一下,一个连自己都没有十分尊重过的人,在这样的位置上得到满足感那肯定是不可能的。

    切斯特菲尔德爵士说,没有人能胜任所有的事情。我敢说,在某个地方一定有个位置适合你,在那里你的聪明才智和能量可以发挥得淋漓尽致。

    当找到那个位置的时候,你将首次感觉到你会全力以赴,感受到身体里自发的力量,仿佛生活被注入了一剂补药或是一种刺激,它会使你快乐,让你感受到在那里你很愉悦而不是在做苦行僧;你会开始尊重自己;你会觉得自己生来就是为了填补这最后发现的、适合的、称心的工作;你会觉得你事业有成,正在做本来就适合你的事。然后,你会对自己说:“我无可取代,天生我材必有用,我独一无二。我天生就是来做这种没有其他人可以做好的工作。”

    如果一个人不喜欢某种职业的话,即使工作认真、有责任心,也不会把工作做到最好。同样的道理,如果你的天性对抗某种职业,同时又要求你做其他的事情,你也是不可能全力以赴、全心投入的。

    是忧愁的折磨、人类微妙关系中的害