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第十二章 有职业精神的员工最受老板的欢迎(6)

    第十二章 有职业精神的员工最受老板的欢迎(6)

    如果你想成为最受老板欢迎的员工,就要像石匠一样,一次次地挥舞铁锤,努力把石头劈开。也许你前1000次辛勤的捶打都不会有什么明显的结果,但最后的一击总会使石头裂开。而石头裂开的那一刻,正是你前面不停地辛勤捶打的结果。

    在一般人的眼里,英国化学家汉夫雷·戴维肯定算不上命运的宠儿。由于出身贫寒,他接受教育和获得科学知识的机会都很有限。然而,他是一个勤奋刻苦的小伙子。当他在药店工作时,他甚至把旧的平底锅、烧水壶和各种各样的瓶子都用来做实验,锲而不舍地追求着科学和真理。后来,他以电化学创始人的身份出任英国皇家学会的会长。

    年轻的约翰·沃纳梅克每天都要徒步4公里到费城,在那里的一家书店里打工,每周的报酬是1美元25美分,但他勤奋刻苦的精神让人感动。后来,他又转到一家制农店工作,每周多了25 美分的工资。从这样的起点开始,他勤奋刻苦地工作,不断地向上攀登,最终成为了美国最大的商人之一。1889年,他被哈里森总统任命为邮政总局局长。

    成功需要勤奋,作为一名员工,你要相信,勤奋是检验成功的试金石。如果你是一个勤奋的员工,你就能像蜜蜂一样,花采得越多,酿的蜜就越多,享受到的甘甜也就越多。你必须明白这样一个道理:天上是不会掉馅饼的,勤奋才是成功的源泉。

    至今为止,在微软公司的官方网站上,至少有几十万条内容相同的电子留言,这些留言都在问比尔·盖茨同一个问题:“我如何才能成为一个像你一样富有的人?”比尔·盖茨的回答很简单,就是“勤奋”。

    作为微软公司的创始人,比尔·盖茨一直沉浸在孜孜不倦的工作当中。刚开始创业时,他和合伙人保罗·艾伦一起全力经营着日常业务,经常一干就是两三天不合眼,累了就席地而睡,饿了就吃一块汉堡。那个时候,他很清楚,微软公司还只是一颗刚刚冒头的小草,如果不抓紧时间多吸收一些早晨的甘露和阳光,恐怕用不了多久就夭折了。

    微软公司小有名气后,他更加不敢懈怠。因为这时的竞争对手更多了,大家都虎视眈眈地盯着微软公司的发展。这一切都迫使比尔·盖茨在工作中更加慎重和周密。而慎重和周密的直接结果就是他不得不更加勤奋地工作。

    比尔·盖茨每年要花许多时间穿梭于世界各地。在奔赴各个国家的旅途中,他得抓紧时间阅读相关国家国情的图书或杂志;当他到达目的地后,不仅要会见微软公司的当地员工,讨论商务策略,而且要向包括政府官员、商界领袖、学生和新闻界人士在内的各种各样的听众亲自讲解和演示公司的产品,听取他们的意见和建议。

    在微软公司总部的时候,晚上偶尔有闲暇,比