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第十章 好心态的员工才会有美好的未来(5)

借自信而取得成功的人数不胜数,中国当代知名企业家史玉柱就是其中的一位。

    1988年,史玉柱从深圳大学研究生毕业后,向朋友借了一台电脑,开始在家编写M-6401的文字处理软件,这一编写就是半年的时间。半年后,史玉柱开始推销他的软件,由于没钱买电脑,他就把这个软件演示给一个卖电脑的老板看,并向其承诺如果软件卖了钱,就多付给他1000元,最后这个老板答应他先搬走电脑后交钱。没钱打广告,他就闯进《计算机世界》报社的广告部,凭着其坚韧的决心和自信,终于打动了广告部主任,答应给他先上广告后付费。4个月后,他的营业收入就超过了100万元。可见,史玉柱是一个有着极强的自信心的人。

    1991年,巨人公司成立,随后推出M-6402和M-6403汉卡,迅速实现利润3500万元。随着公司的扩大,利润的增加,史玉柱开始筹划建造一座属于自己的商业大厦。他投资兴建的巨人大厦的设计方案一改再改,从38层追加至72层,最后资金链断裂,红极一时的巨人集团轰然倒塌。

    但是,史玉柱的自信心并没有倒。2000年,他通过新产品“脑白金”成功进入保健品市场,这象征着“巨人”又回来了。2001年,新巨人公司在上海成立,史玉柱又重新出现在媒体和民众的视线内。

    史玉柱之所以能再次成功,就是靠着他超强的自信心。

    如果我们分析一下那些成功人士的人格特质,就会发现他们深信自己所从事的事业一定能取得成功。这样一来,他们在做事时就能付出全部的精力,战胜一切艰难险阻,直到胜利。可以说,与财富、权势、出身、地位相比,自信能够帮助人取得胜利。反观那些失败人士,他们一经挫折,就半途而废,那是因为他们自信心不够坚定。所以,仅有自信心还不够,你还得有必胜的信念,即使遇到挫折,也要不屈不挠,积极进取。

    充满自信的员工不会畏惧任何困难的挑战,他们也是老板最欢迎的员工,因为自信可以使他们完成那些看似不可能完成的任务,而不必老板事事躬亲。特别是老板不在的时候,他们的价值将更加凸显。与那些缺乏自信、畏手畏脚的员工相比,他们才是老板的事业的支柱。

    如果你将自己视为泥块,那你将真的成为被人践踏的泥块。你必须时刻提醒自己,“天生我材必有用”。事实上,只要你相信自己能够做到一件事情,你就真的能够做到这件事情。自信的员工是老板的珍宝,因为他们这种自信能影响身边的同事。

    你应该有自信,但盲目自信就会变成自傲、自负,会让老板觉得你不够谦虚,说话不知轻重,办事不牢靠。