第八章 目标明确的员工才能让老板满意（4）
“他是一个专注目标的人。”几乎所有的业内人士在提到马化腾时，都会用“专注目标”这个词来形容他的特点。“专注目标”现在已经成为腾讯企业文化的一部分。马化腾对此也不无骄傲地说：“最初有几家有实力的企业都在做与我们类似的事情，可只有我们一家公司专注于做即时通信服务，专注目标使我们技术上有了积累，其他公司多采用外包形式开发，而不是自己去做，只采用合同约束。用户接触的只是一个客户端的软件，而这个软件工作量其实并不大，到一定规模后肯定不行。我们与他们不同，在后端做的工作更多，难度也更大。”他认为，中国的互联网用户是很挑剔的，“使用起来不稳定就不会选你，哪个好些就用哪个”。
专注目标使马化腾不受别人的左右，也看得更深更远。事实也的确如此。在腾讯之前，做类似事情的企业没有一家能够养活自己，更不用提发展壮大了；即使放眼全球，也没有哪一家运营商像腾讯这样将自己的命运吊在即时通信这条线上，更没有哪一家企业像腾讯这样走到与移动运营商合作这一步。
正是对目标的专注造就了腾讯今天的辉煌。有时候，一个员工自诩有多种技能，但由于蜻蜓点水、钻研不透，反而不如拥有一项专长的人受青睐。专注于某一件事情，尽力把它做到无可挑剔，这样你就可能比技能虽多但无专长的员工更容易获得成功。
当年，年轻的帕瓦罗蒂从师范学院毕业后，问他父亲：“我是选择当歌唱家呢，还是当老师？”父亲回答他：“你如果想同时坐在两把椅子上，只会从椅子中间掉下去。生活要求我们只能选择一把椅子坐。”当然，作为一名员工，你在自己事业的开端有多个目标是很正常的，但是，在经过一段时间的摸索后，你必须确定一个适合自己的目标，而一旦这个目标确定下来，你就应该坚定不移地为之奋斗。成功的机会就在这坚持的过程中，沿着一个方向，认准一个目标，排除各种杂念，拒绝各种诱惑，专注地走下去，你就一定能够有所收获。
法国著名作家巴尔扎克年轻的时候，曾经营出版和印刷业，但由于经营不善，他的企业破产了，还欠下了巨额债务。债权人经常半夜来敲他的门，警察局发出通缉令要拘捕他。
巴尔扎克隐姓埋名，躲进一间不为人知的小屋里。在这个安静的小屋里，他终于从原先浮躁不安的心境中平静下来。他坐在书桌前，认真地进行反思：多年以来，自己一直游移不定，今天做做这，明天又做做那，始终没有集中自己的精力从事最擅长的文学创作，这样下去可不行。于是，他从储物柜里找出拿破仑的