级时，认为事业、健康和家庭生活的平衡是水到渠成的。事实上，获得平衡是取决于对平衡过程的追求。首先，我们要正视这样一个简单的现实，工作和生活的平衡不会凭空而降，而是要靠我们自己来经营。在此过程中，既要从事业的视角去考虑，也要从家庭的角度出发。
企业家必须要知道哪些事是最重要的，哪些事是可以放弃的。不要患得患失，平衡事业和家庭的艺术在于尽量减少折中，这将使我们能够在两方面都能做得更好。这个秘诀看似简单，但很多企业家正是因为觉得自己是“超人”，什么都会做、也应该做，才会在事业与家庭间疲于奔命，却应接不暇。
(2)审视工作——家庭的平衡，随时调整平衡
企业家在追求事业上的成功时，不应因发展事业而忽略家庭，而是要尽量在事业与家庭之间找到平衡点。当所处的平衡状态可能被打破时，有必要及时审视所处的平衡状态，随时做出调整事业与健康和家庭的平衡。那些可能会打破平衡的事件有：个人身体健康；家庭成员的事故、疾病或死亡；伴侣关系恶化；公司更多的工作或其他事件；项目实施状况不佳；等等。当企业家认识到存在任何上述问题时，万一失去平衡，要有重新获得平衡的计划。
(3)和家人一起创造工作——家庭的平衡
单靠自己一个人很难取得事业和家庭的平衡，要发动主要家庭成员和工作搭档一起来改进平衡计划，这样才会有更大的成功把握。要了解每一位家庭成员的期望和注重的事物，帮助每个人获得平衡。例如，夫妻双方都能平衡事业和家庭也至关重要。
如果太着重于自己的工作而几乎完全忽视家庭时，实际上是反而会导致反效果。当在家庭与工作之间发生冲突时，或不能顾及健康和家庭两全的情况下，不能在没有后顾之忧的前提下，也是不能全心全意地做好工作。因此，对于一个企业家来说，工作、健康、家庭三不误，三者相得益彰，才是真正的成功。
【嫉妒成功量表】你有严重的酸葡萄心理吗？
我们都可能有过这样的经验；看到别人成功或获得某些成就，心里却觉得很不是味道，因为那些成功或成熟很可能是我们的，但被别人捷足先登了。这算是一种嫉妒。事实上，会心生嫉妒的并没有什么不好，因为这是人的天性，嫉妒心旺盛的人有时还会利用这种天性来激励自己。但嫉妒心过重，一味贬损别人的成就，有时对人对己却没有好处。所以，有一点嫉妒心并不坏，但完全不会嫉妒别人是不是好呢？是不是表示没有企图心、会阻碍自己的成功呢？专家设计了一个“嫉妒成功量表”，发现嫉妒心的强弱确实与一个人的成就有关。而在成功的人当中，年纪大的和年纪轻的人嫉妒的程度有显著的不同，男人和女人也不相同。