第三章 黄怒波：果断抓住创富的机遇（12）
尽管米勒在这攀梯竞赛中爬到了较高的梯级，她却感到壮志未酬。于是她放弃了别人艳羡的经理职位，做了本公司的分析专家。这种直接与顾客打交道的工作使她的长处发挥得淋漓尽致，她更享受到一种成就感。10年后的今天，米勒仍然认为当初作出的决定是对的。
盖洛普国际研究与咨询公司，对包括推销员、经理、教师、医生、飞行员和运动员在内的25万余名专业人员进行研究后得出一个结论：最高水准的成就都是在人们借助其优势行动时取得的。虽然这条原则听起来好像再浅显不过了，但人们却很少将它付诸实践。
中国财富新贵，太太药业董事长朱保国，个人身价50亿。他的成功经验是，经营自己的长处。50年代，朱保国作为专业人才受到新乡市政府领导器重，在走仕途与办企业两种机遇之间，朱保国选择了办企业，到全市效益最差的化工厂当了几年厂长。朱保国说，我这个人对看不惯的东西喜欢说，这一点在仕途上是大忌，但办企业却是长处。
因为发现并经营好这个长处，官场上少了一个平庸的朱保国，而企业家队伍中却多了一个有个性的朱保国。后来朱保国又投身到深圳，在这个属于敢说敢干者的天地里，他实现了自己创办企业王国的梦想。可以说，朱保国的每一点进步，都离不开对自己长处的发现和经营。
经营好自己长处的第一个秘诀，是要找到适合自己长处发挥的领域并果断地进入。别总想着去“扮演”别人，不然你就会成为因羡慕飞而被老鹰带上天的那只乌龟，摔得四分五裂。你唯一需要做的事是认识自己，发现自身的优势，把它变成明天成功的基石。
能做到这一点并不容易，因为人首先要