同志……都已经定了的事，有什么意见下来再提。”主任实在看不下去了，都不知道该说什么好，索性一锤定音，替李中玉解了围。
“好、好、好，那等散会了，我再跟小李两个商量吧。”刘大路虽然有点不甘心，但主任都发话了，他就顺坡下来了。
这时候，李中玉才长长地松了一口气，她突然发现自己的两只手冰凉，刚才精神高度紧张，就好像经历了一场没有硝烟的战争，在敌人马上就要打进来的时候，援兵从天而降，自己逃过一劫，纯属侥幸。
会议结束后，李中玉逃也似的溜出会议室。回到自己的办公室后，李中玉才体会到愤怒的情绪，经历了这样一场交锋，让她觉得身心俱疲。李中玉知道，这一回是主任帮她接的招，但接下来，她还得独自一个人去会刘大路。李中玉下定了决心，不管怎样，这块肥肉都不能让刘大路抢走。
【办公室攻略】
在职场上，如果同事之间发生了矛盾，应该尽可能地争取和平解决，不到万不得已的时候，不能发生正面冲突，以免矛盾激化、势同水火，没有了缓和的余地。这是在职场上生存要遵循的常理。
但是，中国的先哲提倡“执经达权”，也就是既要遵循常理，又要通权达变。这是一种高超的人生智慧，“运用之妙，存乎一心”。如果对方欺人太甚、变本加厉，对自己步步紧逼，已经没有了退让的余地。那就要敢于反击，因为一味地压抑自己和忍辱负重，也不是办法，弄不好还会影响自己的身心健康。既然办公室战争无法避免，那就勇敢地去面对。
或许经过一场冲突之后，问题的症结反而得到了化解，自己的处境也随之改善。当然，反击要讲究策略和技巧，要有足够的把握，一招就击中对方的软肋，让其没有还手的能力。这样的机会不难找到，因为你此前的忍让助长了对方的嚣张气焰，对手在肆无忌惮地向你进攻的同时，防御上很容易变得松懈，从而露出破绽。这样的破绽就是你进攻的突破口和着力点。
刘菲菲到某公司不久，平时总受到李振烨的欺负。李振烨是公司里的元老，非常受老板的信任，所以，刘菲菲一直采取忍让的态度，避免发生冲突。没想到，李振烨以为她软弱，得寸进尺，有时甚至借撒谎来打击她。
一次，老板一大早就主持召开一个会议，并让李振烨提前通知大家。刘菲菲没有接到通知，所以迟到了。老板追究起来，李振烨说自己已经通知过了。于是，老板批评起刘菲菲来，这一次，刘菲菲决定反击了。
她非常尖锐地问了几个问题，“你是怎么通知我的，是亲自通知的还是让别人通知的，是打手机还是座机？”
李振烨说是打手机，但手机占线。
“既然手机占线，那就是说没有通知到我。你为什么不再打呢？你是在家打的，还是在办公室，还是在外面？”
李振烨说自己是在上班的路上打的。
刘菲菲紧追不舍、环环相扣。“如果是在路上打的，那就应该是用手机打的，那么你手机的去电显示上应该有我的号码，请你给老板看一下吧！”
李振烨发现自己谎言的破绽掩饰不过去了，神情紧张，推托说：通知的人太多，我记不清了，好像是叫×××通知的。
“不管是谁通知，如果电话打通了，无论我接没接，手机上都会有来电显示；如果电话没打通，就应该继续打，直到通知到我为止，否则的话，就不能说已经通知我了；无论哪种情况，你的手机或者×××的手机上都会有去电显示，能不能给老板看一下？”
刘菲菲从容镇定，目光犀利，会议室里一片安静，鸦雀无声。