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第四章 积极展现自己的才华

考,没事的时候就在办公室里练习写文书。

    一天,总经理秘书休假,但公司急需要起草一份重要文件。杜菲莉勇敢地站了出来承担起这个任务。很对同事对她的行为嗤之以鼻,但她没有理会,而是认认真真地起草文件。当总经理看完杜菲莉写的文件,面露喜色地说表扬了杜菲莉一番。

    从此以后,总经理会经常叫杜菲莉起草文件,并且从客户反馈中得知杜菲莉工作认真,甚至来接电话的细节都注意到,只有这样态度端正、积极进取的员工才值得自己重用。于是,很快就提拔杜菲莉做自己的秘书。

    杜菲莉的工作非常普通,但是又不可缺少。在办公室中,每个人都是不可缺少的,只有认识到这一点,并将自己的工作能力、才华展示出来,才会获得别人的欣赏,赢得晋升机会。

    只有展示了自己的能力,让他人看到你的价值,才有可能获得晋升的机会。那么,职场人士该如何做,才能恰如其分地展示自己的才华呢?

    ●认识到自己的优势

    认识到自己的优势是发挥自己优势的重要前提,如果你觉得自己什么优势都没有的话,那么发挥也就无从谈起了。一个人的时候,静静地思考一下自己会干什么,自己喜欢干什么,在这一点上,自己比别人的优势在哪里,如果很多人在一起,自己又怎么才能脱颖而出。假如得到的答案都是否定的话,那么就好好的工作吧,让你的踏实肯干成为你战胜同事的优势。

    ●改变默默无闻的现状

    假如你工作很认真,但是很久都得不到提升,那么你就应该想想是不是自己太默默无闻了。很多人都有这样的遭遇,自己累得半死,都没有获得晋升的机会。这时候,很多人都选择抱怨,其实,抱怨是没有任何作用的,只会平添别人对你的厌恶。仔细分析后你会发现,被上司忽视不光是上司的责任,你自己的原因占了很大一部分。所以,改变自己默默无闻的现状,才是最佳选择。

    ●表现自我要恰到好处

    只有不断的表现自己,让上司知道自己的长处,你的上进心和长处才能在上司的脑海中留下深刻地印象,这样晋升的好运才会落在你的头上。但是,表现自己的时候一定要自然,还要把握好尺度,不能显示出在向同事炫耀或者是向上司邀功,那样只会适得其反。