后，两人三番两次为这件事吵架。经理觉得实在是很冤枉，说：“外面的人瞎说，你也跟着起哄，明明什么事都没有，你却在这无中生有。”之后，任凭老婆如何吵闹，经理就是不再搭理。
经理老婆憋不住这口气，第二天上午就跑到公司去大闹一场，她找到张倩，控制不住自己的情绪大骂了张倩一顿，说她是“狐狸精”、“第三者”，一时间满城风雨，各种谣言都压向张倩。经理为了证明自己的清白，只能将她调到别的岗位上去，张倩觉得自己走到哪都觉得背后有人指指点点，让她觉得很难受，无奈之下只能辞职。
张倩没有什么过分的想法，经理也没有什么不良的企图，造成这种后果的原因就是因为张倩不懂得保持与男上司之间的距离。所以，职场人士都要明白，公事应该放在办公室谈，而不是单独出去谈，以免引起其他同事的误会。
办公室人多嘴杂，要防止流言飞语就要注意异性同事之间的交往距离。那么，在办公室，与异性同事相处要注意什么呢？
●不要出双入对
办公室人多嘴杂，喜欢搬弄是非、背后说坏话的人多了是，特别是已婚人士，更要懂得避讳，以免不幸成为传说中的绯闻主角，惹上麻烦。所以，不论是什么原因，都不要跟异性同事出双入对。生活中有很多男**事，因为住得比较近，为了搭车时有个伴或者方便，就喜欢约着一起上下班，但是一男一女经常出双入对，给了其他同事很多想象的空间，也给了谣言滋生的土壤。
●不要打情骂俏
办公室里的成年男女之间，有时难免会说一些**之间的玩笑，给平日枯燥的工作增添了一些欢乐的笑声。但是，男**事之间的玩笑要注意分寸，否则很容易让旁边的同事误解，认为你们在打情骂俏，绯闻在这个时候就会不胫而走，为你引来很多麻烦，所以，在办公室一定要把握好异性同事之间交往的尺度。
●不要过分亲昵
同事之间互相交往，联络感情，会让双方之间的关系变得更融洽，也是有利于营造办公室的良好工作气氛，增强工作效率。但是，男**事之间性格再合得来，也不要在办公室表现得太亲昵，比如说搭肩膀、按摩等，很容易引起别人的误会，令你蒙受不白之冤。
●不要单独逗留
有时候，工作量重，下班之后留下来加班加点的工作很正常，但是，在这种情况下就要注意，不要男**事单独夜间逗留在办公室，以免发生意外，也没其他人作证。况且，总是跟某位异性同事在办公室加班到深夜，会给办公室的好事之徒留下很多谈资，什么故事都可能编出来。