第十三章 做个受欢迎的人（4）
9．勤于传递情报。一般而言，上司对部下的各方面，都有着想了解的**，尤其是有关部下的私事方面，更是许多上司想知道的。因为诸如此类的情报，可当作掌握部下的有力武器。
譬如，对母亲生病住院的部下，如果向他说声“听说你母亲正生病住院，现在情况怎样”？那么被问的部下就会感到，上司这么关心我，因而更加卖力地工作，同时也会对上司产生信赖感。
但是，对于和部下有关的私生活情形，一般上司都很难得知，更不会一本正经地去询问。这时，如果你能很自然地与上司说些这方面的消息，就会使上司觉得你很可靠，对你的看法自然也就随之改变了。
然而值得注意的是，上司所需要的情报并非你对某人的恶意批评，或同事之间的闲言闲语。如果你连这点小事都分不清的话，就很可能会招致上司对你的不信任，因此在这一点上应特别留意。
做个受人欢迎的好同事
只要你以真诚的态度注意从以下六个方面去努力实践，同时在工作时保持做人的正义感，那么做个让人喜欢的好同事，得到一个好人缘并不难，工作便也成了一件让人快乐的事了。
在我们的工作环境里，建立良好的人际关系，得到大家的尊重，对自己的生存和发展无疑会有极大的帮助，而且有一个愉快的工作氛围，可以使我们忘记工作的单调和疲倦，也使我们对生活能有一个美好的心态。
遗憾的是，我们常常听到不少人对怎样处理好办公室里的人际关系感到棘手，抱怨甚多。其实，只要我们为人和善，用心并努力，做个受人喜爱的同事并不是很难的事。根据行为专家的忠告和众多人提供的经验，我们不妨从以下几个方面入手。
1．让乐