要用这样的尺度去衡量它：只要它是有用的，就值得去做。工作不分贵贱，但对待工作态度却有高低区别。如果用他人的眼光来看待我们的工作，或者仅用世俗的标准来衡量我们的工作，工作或许是毫无生气、单调乏味的，仿佛没有任何意义。人们看待问题的方式是有局限性的，我们必须从内部去观察才能看到事物真正的本质。有些工作从表象看也许索然无味，只有深入其中才能认识到其意义所在。因此，无论幸运与否，每个人都必须从工作本身去理解工作，将它看作是人生的权利和荣耀——只有这样才能保持良好的工作态度，发自内心的热爱上自己的工作，并把工作做好。
有人说假如你非常热爱你的工作，那你的生活就是天堂，假如你非常讨厌你的工作，那你的生活就是地狱。因为在每个人的生活中，大部分时间都是和工作联系在一起的。不是工作需要人，而是任何一个人都需要工作。人的很多思想和行为决定于人的工作态度，作为企业的员工需要有正确的工作态度，因为，你对待工作的态度就决定了你的前景。
企业喜欢热爱工作的人，因为一个对自己的工作充满热情的人，会全身心地投入到自己的工作中去。领导当然也乐意把工作交给这样的人去做。爱尔伯特·德说：“一个人，如果他不仅能够出色地完成自己的工作，而且还能够借助于极大的热情、耐心和毅力，将自己的个性融入到工作中，令自己的工作变得独具特色，独一无二，与众不同，带有强烈的个人色彩并令人难以忘怀，那么这个人就是一个真正艺术家。而这一点，可以用于人类为之努力的每一个领域：经营旅馆、银行或工厂，写作、演讲、做模特或者绘画。将自己的个性融入到工作之中，这是具有决定性意义的一步，是一个人打开天才的名册，将要名垂青史的最后三秒钟。”