把团队放在第一位（1）
个人再完美 ，也就是一滴水，一个团队，一个优秀的团队才是大海。现代有竞争力的企业，竞争的不仅仅是自己研发的产品，而是完美的团队 、团队精神。
团队的经典定义是：数量不多的一群人，他们技能互补、目标相同、工作表现指标一致、具有协同的认知、彼此为对方负责。因此，要能为团队其他人负起责，首先一条就是你能够为团队最终目标贡献一分价值。
被誉为“团队角色理论之父”的英国心理学博士贝尔宾认为：没有完美的个人，只有完美的团队，这种观点已经得到了很多人的认可。传说佛祖释迦牟尼曾问他的弟子：“一滴水怎样才能不干涸？”弟子面面相觑，没人回答。释迦牟尼说：“把它放到大海里去。”个人再完美，也就是一滴水，一个高效的团队就是大海。
个人的发展离不开团队的发展，个人的追求只有与团队的追求紧密结合起来，并树立与团队风雨同舟的信念，才能和团队一起得到真正的发展。“一个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝。一只蚂蚁来搬米，搬来搬去搬不起，两只蚂蚁来搬米，身体晃来又晃去，三只蚂蚁来搬米，轻轻抬着进洞里”。上面这两种说法有截然不同的结果。“三个和尚”是一个团体，可是他们没水喝是因为互相推诿、不讲协作；“三只蚂蚁来搬米”之所以能“轻轻抬着进洞里”，正是团结协作的结果。有首歌唱得好“团结就是力量”，而且团队合作的力量是无穷尽的，一旦被开发，这个团队将创造出不可思议的奇迹。
团结最简单的表现就是齐心协力，好比划船队中的8个队员行动必须整齐，节奏必须