在公司中受人瞩目，这必定是矛盾的也是不切实际的。
某著名装饰公司有这样一个人，她叫赵静，09年中专毕业的她来了这家公司，她没什么高等学历，相貌也平平，个头矮小的她总是很少有人注意到，但她脚踏实地，兢兢业业，全心全意把网点搞好。为了给客户良好印象，她总是热情而友善的与客户交流，高效地服务；为了给顾客提供舒适的环境，每天都保证窗明几净，甚至自己花钱买鲜花放在柜台上；为了组织存款，放弃休息时间，走街串户地拜访客户……通过努力，赵静在公司已经是一个品牌，不但公司上下都像她学习，就连许多客户也是为这个品牌而来。由于敬业，她脱颖而出，成为一位出色的大客户经理，走上了管理岗位，人们都说她是“靠自己真本事”而走到今天地位的人。赵静发现工作中需要改进的地方，制度中不合理的方面等等，都思考着解决的方法，并付诸实践。她越发的有成就感，也就更加的尊敬自己的职业了。
现代职场竞争日益激烈，企业同样需要像赵静这样拥有敬业精神并且有能力的员工，这种员工为企业创造利润的同时也依赖企业的平台获得物质报酬和满足精神需求。因此，对于企业而言，它的生存和发展是需要员工的敬业和忠诚的；对于员工来说，丰厚的物质报酬和精神上的成就感离不开企业的存在。敬业是职场中最值得重视的美德，真正敬业的员工是那些能够随时待命，并且自动自发地贡献自己的力量完成各项工作的人，只有所有员工尊重自己的工作，才能发挥出团队的力量，才能拧成一股绳，劲往一处使，力往同处用，推动企业走向成功。敬业让你有持之以恒，锲而不舍，肯吃苦、能吃亏的精神，你注定是强者，在职场中闪闪发光。