时间观念是一种必备的素养

    时间观念是一种必备的素养

    时间观念是职场人最基本也是最重要的职业素养，它体现在工作中的方方面面，决定着一个人在职场中迈出的第一步，也将决定着他以后的每一步。

    一个人的职业素养表现在很多方面，如丰富的专业知识、熟练的业务技巧、较强的沟通能力、良好的时间观念……其中，时间观念是一个最基本也是最重要的职业素养，它体现在工作中的方方面面，决定着一个人在职场中迈出的第一步，也将决定着他以后的每一步。

    守时是职业道德的一个基本要求。如果你要去参加一个面试，最好要提前10~15分钟到达面试地点，这样，你可以利用这段时间熟悉一下环境，稳定一下心神。而提前半个小时以上到达有时会被视为没有时间观念，但在面试时迟到或是匆匆忙忙赶到却是致命的。如果你面试迟到，那么不管你有什么理由，你也会被视为缺乏自我管理和约束能力，即缺乏职业能力，给面试者留下非常不好的印象。不管什么理由，迟到会影响自身的形象，这是一个对人、对自己尊重的问题。而且大公司的面试往往一次要安排很多人，迟到了几分钟，就很可能永远与这家公司失之交臂了。

    当然，除了守时以外，学会时间管理也尤为重要。

    两个商人去大洋彼岸出差，他们乘坐现代最快的交通工具——飞机。因为路途遥远，就算这样也要一天一夜的时间。

    刚上飞机的时候，第一个人就开始抱怨，这么长的时间真不知道该如何打发。飞机起飞后，他就显得烦躁不安，一会儿抱怨无聊，一会儿东瞧瞧西看看，一会儿吃点儿零食，一会儿又和邻座的人闲聊……他绞尽脑汁做一些事情来打发时间，但最终没有一件事情能让他安下心来。这一天对他来说简直度日如年。

    而第二个人完全不同：他先花半天的时间看报纸，然后吃午餐，稍作休息，接下来花两个小时听音乐，放松心情，然后花一个小时看窗外的风景，顺便思考一些问题，吃完晚餐以后和同事聊天，探讨一下这次出差的相关问题，最后他闭上眼睛休息，一觉醒来飞机已经落地。

    走出飞机，第一个人长长地舒了一口气了说，终于到了。

    第二个人却说，想不到这么快就到了。

    有的人让等待有意义，而有的人让等待虚度。一个不会管理时间的人总是在浪费时间，一个懂得管理时间的人则会利用时间。

    某大型招聘网站曾推出“职场人迟到特别调查”。调查显示，职场