巨大的财富，也不在于你取得多么优异的成绩或做出什么壮举……它仅仅是一个过程，一个体验生活、感受生命的不断自我完善的过程。
宏彬从事电脑销售工作，业绩不菲，年薪已过10万，在朋友圈中很是让人羡慕。可是去年年底，他却辞了职。朋友们一再追问，他讲起了自己炒老板鱿鱼的经过。
公司管理层别出心裁要评选1名销售先进个人予以10万元重奖。老板在网上召开视频会议，发了主题帖，请大家跟帖并互相投票推荐。跟帖竟是清一色的“我选我阐述的理由却是“横看成岭侧成峰
“我是最早进管理层的人。不是先进，我能做部门领导吗？没有我的领导，部门能有今天的发展吗
“我是最早进驻外地的。吃苦不言苦，我是第一个被外放的人，总不能让流汗的人再流泪吧……”
“我是最早进入公司的人。十几年如一日，我把公司当成自己的家，咱没有功劳也有苦劳吧……”
“我是最早进献资金的。在公司濒临破产时，是谁介绍在银行当行长的姨父给贷的款……”
投票的结果，人均一票。老板在充分民主的基础上进行了集中，大笔一挥，选定那个姨父在银行当行长的职员做了先进。对于当选理由，总经理没有总结，大家彼此间也是心照不宣。
听完宏彬的叙述，朋友们对他的辞职还是不能理解：面对金融危机的冲击，面对老板的挽留，更多人思考的是如何保住自己的“铁饭碗而宏彬却义无反顾放弃了令许多人羡慕的“金饭碗”。
后来，朋友们再度欢聚才知道，宏彬现在已是年薪近百万的电脑销售公司经理。
有的时候，选择比努力更重要。选择放弃，需要更大的勇气和更多的智慧。最重要的是鞋大小，脚知道适合自己的，才是最好的。一个人如果仅仅把财富、名利作为终身的奋斗目标，而身处于一个自己并不喜欢的环境时，他实现目标的可能性几乎为零。相反，那些注重自己内心诉求，并善于发掘自身潜力的人，更容易得到地位和财富的青睐。因为他身处于一个自己喜欢的环境和工作氛围，从事的又是自己喜欢的工作，当然也就能够更有**和动力去把事情做到完美，即便他不能从中获取到意外的名和利，也会感到莫大的幸福与快乐的。管理大师彼得杜拉克提出的问题我真正想做什么？我为什么要去做？我现在正在做些什么？我为什么这样做这一连串的问题也正是值得职场人所深思的。