间的距离就这样渐渐地拉开了。
在这里，不能不说表现欲的强弱是取得成功的一个重要制约因素。一个有才干的人能不能得到重用，很大程度上取决于他能否在适当场合展示自己的才能。
任何成功者都离不开表现自己。没有人喜欢那种软弱、优柔寡断的人，这种人总是瞻前顾后，唯唯诺诺，担心表现自己的后果。因此，他们成功的机会也就很少。但也有人提出疑问：我本身就是一个性格内向的人，不喜欢在众人面前表现自己，甚至不喜欢把自己的喜怒哀伤告诉别人，宁愿自己一个人去承受，也不愿意对人倾诉。殊不知，性格内向的人往往不善交际，很难适应环境，融入环境，显然这对个人的职业发展是有非常大的不利影响的。
李媛今年26岁，在一家外贸公司工作。由于父母对其管教比较严厉，致使李媛从小就孤僻内向，不爱说话，也没有什么朋友。大学四年，除了宿舍里的几个室友外，李媛和其他同学很少往来，甚至与同班的一些男生根本没说过话。工作后，李媛勤奋踏实，但仍然不善于表现自己，不能让领导看到她的能力和优势所在，因此错过了很多晋升的机会，与成功失之交臂。
人的性格是指人对待客观事物的态度以及与之相适应的习惯化行为方式，它是人的个性中最重要的心理特征，在一个人的为人处世中起着核心作用。但是人的性格是在内部环境和外部环境的相互作用中形成的，同时也可以在自身因素和外部环境的影响下发生变化。也就是说，人的内向性格是可以通过一定的方式改变的。并不是说你一定要强迫自己去做自己不喜欢或者不擅长的事情，而是要善于发现自己的潜能，不断地突破自己，超越原来的自己。你可以尝试每个月参加一两次社交活动，在大家面前谈论自己的想法，发表自己的见解，只要和话题相关，就很容易被大家所接受和认同。另外也要学会接受自己和肯定自己，发现并发展自己的优点，待羞怯感逐渐消失，一种强有力的自信就会在心中萌生出来，有了自信，自然就会非常容易在众人面前表现出自己最出色的一面。
总之，成功与表现自己是分不开的，只有勇敢地表现出自己最出色的一面，你的能力才能越来越强，你离成功才会越来越近。表现自己会让你的人生与众不同；表现自己会让你将工作越做越好，使你不断获得升迁。
当然了，表现自己还应具备一定的实力，否则就是过分地夸大自己，张扬自己，炫耀自己，终将一事无成。