第六章 不是想要买土豆，而是一定要买最好的土豆（1）
消极心态限制潜能，积极心态促进结果
对“买土豆”的看法，没有绝对的对错之分，但有积极与消极之分。如果你以积极的心态发挥你的思想，并且相信成功是你的权利，你的信心就会使你成就所有想要的结果；但是如果你接受了消极心态的话，那么你所得到的也只是恐惧和失败而已。所以，我们要修炼好自己积极主动的心态，这样才有可能开创事业的新局面。
任何事业的成功，都源于积极的心态
职场上的竞争表面上看是能力、职位、业绩、关系的竞争，实质上却是员工职业心态和人生态度的竞争。很多的现代管理者越来越重视人才的心态素养。某跨国公司人力资源部总监认为：“许多人都很有能力，但并不是所有有能力的人都能进入我们公司。因为除了能力，我们更看重一个人的‘工作态度’如何，是不是拥有积极的心态，遇事能否主动想办法解决，而不是老说一些没用的话，动不动就这也不行那也不行。这种人不适合我们公司！”
在现实生活中，有人会因为失败而放弃，也有人因为战胜失败而成就一番更大的事业；有人会因为对手强大而畏惧，也有人会因为挑战对手而使自己快速成长；有人会因为产品卖不出去而抱怨产品、抱怨公司、抱怨顾客，也有人因为产品卖不出去而创新出大受市场欢迎的新产品和新服务；有人会因为受不了上司的严厉而不断跳槽，也有人会因为“严师出高徒”而使自己能胜任更复杂的工作后不断晋升到高位！可见，对事物的看法，没有绝对的对错之分，但有积极与消极之分，而且每个人都必定要为自己的看法承担最后的结果。
美国通用汽车公司的董事长罗杰?史密斯在初次去通用公司应聘时，只是一个名不见经传的财务人员。招聘人员告诉他，工作很艰苦，对一个新人会相当困难。他信心十足地对接见他的人说：“工作再棘手我也能胜任，不信我干给你们看……”
在进入通用公司工作的第一个月后，罗杰就告诉他的同事，“我想我将成为通用公司的董事长。”当时他的上司对这句话不以为然，甚至嘲笑他自不量力，逢人便说“我的一个下属对我说他将成为通用公司的董事长。”令这位上司没想到的是，若干年后，罗杰?史密斯真的成了世界上最大的“商业帝国”通用公司的董事长。
心理学家史蒂芬?柯维曾告诫我们：人们对待生活的心态是世界上最神奇的力量，带着热忱、**和希望的积极心态投入到生活和工作中去，能将一个人提升到更高的境界；反之，带着失望、怨恨和悲观的消极心态，则能毁灭一个人。心态决