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第二章 激情“多”一点儿——储备资源,出人头地(6)

“我会尽我所知地回答你提出的每一个问题,不过,在你提问之前,我可能已经猜到了你的问题。”记者先是感到纳闷,不过,他很快反应过来,对弗雷德说:“那您说一说我想问的问题是什么。”

    弗雷德说:“你想问我的问题,很可能是我之所以有今天的成就,是不是有什么秘诀。”果然被记者猜中了,年轻记者用敬佩的眼光看着弗雷德,想急于知道问题的答案。弗雷德说:“勤奋工作,就是我成功的秘诀。”记者显然对这个答案不满意,他几乎想也没想就脱口而出:“不,这不是我要的答案。听说您至少能随口说出1万个人的名字,我想这才是您成功的秘诀。”没想到弗雷德却说:“不,先生,我至少能准确无误地说出5万个人的名字。并且,若干年后再遇见他们时,我依然会叫出他们的名字。”

    记者惊讶地张大了嘴巴,不由得问:“为什么您能做到这些?您有特殊的记忆能力吗?”弗雷德笑着说:“没有,我只是在认识每一个人的时候,都会把他们的全名记在本子上,并且深深地刻在脑海当中,下次见面时,无论隔多久,我依然能喊出对方的名字。”

    尽可能多地记住别人的名字,了解别人的爱好以及需要等。这体现的不是技巧,而是对别人最起码的尊重。当你准确地叫出偶尔邂逅的朋友的名字时,对方不仅会充分感受被尊重的感觉,也会加深对你的印象。因此,我们在与别人相往时,请记住他们的名字。这样,你会得到更多的朋友,更多的友谊。

    不管你在哪个工作岗位上,也不管你在做哪种类型的工作,都不能随便看不起自己的工作岗位,更不能轻视自己的工作。我们可以做平凡的工作,但我们一定要拒绝平庸。如果我们能尽自己的所能,做好每一件平凡的事情,就能够在平凡的岗位上也能做出不平凡的业绩来。