厌倦了工作不可怕，只要积极想办法
销售是一种压力大、挑战性强的职业，对人造成的心理压力也是巨大的。当职业目标的实现让人感到非常困难，甚至根本没有实现的可能时，销售人员就会产生厌倦。因此，销售人员要时常审视自己，思考自己想要什么、擅长什么、喜欢什么，把理想融入到工作当中，培养自己对工作的兴趣，使自己建立起持久的热情，从而不对工作产生厌倦。
在一个人的职业生涯里，总会出现某些令人厌倦的时刻，在遭受挫折和在感到烦躁的时候，在心情低落与热情消失殆尽的时候，人们往往会感到无奈和无助，内心无比的疲惫，不知前进的方向到底在哪里。于是，就不免会发出这样的感叹：“要是不工作就好了！”“太累了，真的不想干了！”
想必很多人都有过这样的体验。其实，一个人不可能每时每刻都保持着饱满的热情，也不可能每时每刻都精力十足。身体需要休息，心灵也是需要休息的。偶尔对工作产生一些厌倦情绪也是很正常的，因为我们每个人的情绪是千变万化的，可能刚才还喜笑颜开，但是过一会儿可能就会垂头丧气；有时候可能会充满**地去工作，有时候又会很失望很难过，觉得工作没有意义。但是，工作是人的生命中非常重要的活动之一，每个人每天都有三分之一的时间是在工作，只有让自己在这三分之一的时间里过得更充实、更快乐，生活才会更加幸福。
当然，很多不确定的因素都会影响到人的心情和人们的工作情绪，比如厌倦心理。这是人们常见的一种心理状态，通常指由重复、单调、乏味的事物所引起的精神不佳的状态，使人感到不愉快甚至是心烦意乱。表现在工作当中就是：人们由于长时间处于同一种氛围之中，一直重复着同样的动作或者言语，就会对这项活动失去兴趣，从而感到心理疲劳，不愿继续做下去。在情绪上表现为焦躁、反感、消极、麻木等，如果不及时调整，就会影响人们的正常工作。
拿销售工作来说，确实算是比较死板和乏味的，所以销售人员对自己的工作产生厌倦心理也是常有的事情。但是，一时的厌烦情绪并不可怕，可怕的是销售人员因此而陷入消极情绪的泥淖中无法自拔，热情得不到迅速的恢复，从而完全失去工作的兴趣。
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董阳做保险销售工作已经有三年的时间了，三年里他不断地东奔西跑，经历了不少的坎坷挫折。在刚入行的时候，董阳就给自己树立了远大的目标，并为之努力奋斗着。在三年的时间里，董阳很认真地学习着各种销售的方法和技巧，不断地磨炼和提高自己的能力。通过自己的辛勤付出，他也获得过公司的表扬，得到过不菲的奖金。
但是最近，董阳开始对销售工作感到厌倦，对自己的前途开始产生怀疑。他觉得自己的工作没有一点趣味，每天都是重复同样的事情。这几年自己在外面东奔西跑，基本上没有时间和家人团聚。一年四季，风霜雨雪，自己在外面的饮食起居没有保障，有时还要忍受别人的奚落和轻视。董阳前所未有地感觉自己力不从心，内心疲惫到了极点。
有时在早上起床时，他都会想，干脆辞职算了，不要再受这份罪了，起码能够睡个安稳觉。但是他又放不下自己的工作，既然已经坚持这么长时间了，也舍不得放弃。于是董阳陷入了深深的矛盾之中，虽然还是坚持每天上班，但是工作状态却远不如以前，很多时候都因为自己的消极情绪而失去应该得到的保单，这让董阳十分痛苦，虽然他在努力地调节，却仍然起不到好的效果。
对工作的厌倦使董阳失去了奋斗的目标，变得茫然而无所适从，进而陷入深深的痛苦之中。可见厌倦情绪对工作以及个人的影响是十分严重的。
在实际工作中，导致销售人