第七章 勇于动手尝试，创业面前打破沉默（9）
据美国《幸福》杂志下属的名人研究会研究的结果表明：人际关系的顺畅是事业成功的最关键因素，而激励别人是处世交际最关键的课程。因此，如果你懂得如何去激励别人，再加上你聪明的脑袋，还有脚踏实地的精神，就等于事业成功了一半。从很大意义上讲，学会激励他人是事业成功的阶梯。
学会激励别人，可以给你带来远见卓识，可以让你拥有宽广的胸怀，这些是一个人走向成功必备的性格和修养。同时，学会激励别人，可以使你获得真挚的友情，可以有很好的人际关系。
同时，激励别人还可以使自己产生压力感和紧迫感，从而成为进步的动力。如果学会了激励别人，你就等于拥有了开启成功之门的钥匙。
美国第四十任总统里根出生于美国的平民家庭，先后从事过多项职业，20世纪60年代中期开始弃商从政，1980年当选为美国总统，被认为是美国历史上最杰出的总统之一。
里根在78岁生日时对记者说：“在我14岁的时候，我的母亲对我说，千万别忘了发现别人的长处，多说别人的好话。从此以后，我牢记这句话，甚至在梦里也不忘激励别人。可以说是我的母亲塑造了我的一生。”
里根总统的话再次证明了一点：学会激励他人是你成功的阶梯。30几岁的人，放弃对合作伙伴的苛刻吧，言语上的激励远比指责更有威力。
言出必行，信誉是宝贵资本
傅玄在谈到信用时说：“以信待人，不信思信；不信待人，信思不信。”以诚信待人，人必诚信；以欺诈待人，人必欺诈。
我们常说，君子一言既出，驷马难追。言必信，行必果，这是做人的学问，也是创业的学问。人无信不立。一个国家，一个企业，没有信用也难以立起来。领导靠信义树立起来的权威，基础更牢固，更有持久性。
普鲁士陆军元帅布吕歇尔是一位诚实守信的将军。有一次，他率领大军在崎岖的山路上急急忙忙地行军，他必须尽快去援助威灵顿。战时一刻值千金，但此时士兵们已经疲惫不堪，道路又很泥泞，部队实在难以快速前进。布吕歇尔不停地鼓励士兵们：“快点，孩子们！向前、再快点！”士兵们早已汗流浃背，已经尽力了，不可能再快了。布吕歇尔还是不停地鼓励他们：“孩子们！我们必须全速前进，我们必须准时到达目的地。我已经答应了我的兄弟部队，你们知道吗？你们千万不可让我失信！”在他的感召下，士兵们一鼓作气，终于准时到达了目的地。
能够征服他人，并获取他人信任，就能成为一位好的企业家，好的领导人。而能够让他人动心的，关键在于他人本身的利害。所以，要想掌管人为己所用，无论是大用还是小用，总要站在对方的利害点上，为他人着想，不为自己着想，这是一条铁定不移的大原则。
30几岁的人，若能够言必行，行必果，就能以德服人，以信誉服人，争取到下属和合作伙伴的支持和信赖。
有这样一个关于犹太人先祖诚信经商的故事。故事的大意是讲一个犹太商人在集市上，从一个阿拉伯人那里买了一头驴回到家，家里人一见非常高兴，就把驴牵到河边洗澡。恰好此时，驴脖子上掉下来一颗很