心相约：努力要从现在开始
心态的改变能够对工作产生猾影响，那么我们如何去改变心态呢？心理学家告诉我们，为了提高工作猾性，可以经常暗示自己，工作不是为了领导，为了工资，而是为了提升自己的核心竞争力。如果你能发现周围同事的技术水平都在提高，你也会产生猾向上的动力。
不论从事什么工作，都应该有个良好的心态。
很难想象一个没有一点耐心的人能做好一份业务工作。有一家保险公司很想招聘一些表现更好、更稳定的业务员，于是他们便找到了一位心理学家指导工作。心理学家建议保险公司招聘一些面对别人反复的拒绝仍能保持乐观的人，他说这种人的心态在成功的推销中是最重要的因素。
心理学家同时对公司的新业务员进行测试，挑选了一些在 “乐观尺度”上得分高的新业务员，他断定这些员工最初两年的业绩将高于其他同事40%以上。就这样，这位老板接受了他的建议，以“乐观尺度”上的得分为基准，雇用了这批新业务员。
虽然这些业务员在正常的筛选过程中都不及格，但其第一年的业绩果然比通过正常筛选的同事高出20%多 ，在第二年里更是高出几乎60%。
这就说明乐观的态度比实际的能力更重要，具有百折不挠精神的人在工作中往往能够做得更出色。
心理学家、教右詹姆士曾经说过一句话：“我们这一代人的最重大发现是：人能改变心态，从而改变自己的一生。”
的确，心态的改变能够对工作产生猾影响，那么我们如何去改变心态呢？心理学家告诉我们，为了提高工作猾性，可以经常暗示自己，工作不是为了领导，为了工资，而是为了提升自己的核心竞争力。如果你能发现周围同事的技术水平都在提高，你也会产生猾向上的动力。
同时我们要认识到，工作才是人们生活幸福、心情快乐的关键因素。瑞典哥德堡大学的研究人员通过研究发现，彩票 中奖以及工作中达到了目标最能让