有一点，如果这一成绩的取得是大家集体努力的结果，或者离不开他人的帮助，那你千万别独占功劳，否则他人会觉得你好大喜功，抢占了他人的功劳。
如果某项成绩的取得确实是你个人的努力，当然应该值得高兴，而且他人也会向你祝贺。但对于你来说，千万别张嘴就说自己如何如何了得，一来可能会伤害有些人的自尊心，另一方面，会让老板觉得此人心量就是如此小，不能成就大事。
我有个高中同学，毕业于名校，才华横溢，走到哪儿都带着一股指点江山、舍我其谁的气势。
他觉得别人都不如自己，智商和自己不在一个层次上，他总觉得“我的能力最强，所以理应得到最多”。因为总是这么想，在工作中，他得到好处不与同事分享，事事都独占头功。
后来，听说他所在的部门里的同事联起手来，结成同盟，跟我这位同学较劲，合力拆他台、拖他后腿，处处给他麻烦。一个人处在这种环境下，要想做成点事情，那真是比登天还难！
有一次领导给他分配了个任务，如果大家都能搭把手，很快就能完成，但是偏偏他找人帮忙的时候，所有的同事都表示很忙、没时间。于是，他也毫无办法，只能气急败坏地做事。态度不好，做事的效果当然不好，最后，任务没完成，还迁怒于领导，感觉领导是在和自己过不去。和领导大吵了一架之后，他在单位里的人缘已经降到了冰点！