第6章 求人巧说话的15项规则 第一节（1）
求人办事善说话
一个善于求人的人，一定会讲究说话技巧，懂得注重礼貌，用词考究，不会说出不合时宜的话。
求人办事，说话技巧有着不可估量的作用，它可使你更顺利或以更小代价达到目的。人都有觅求同类或知音的倾向，要想使对方将你纳入知音之列，必须投其所好，不能惹人反感，叫人生厌。
求人时只一味地谈自己的事，并不停地说“请你帮忙，请你帮忙”这类的话，会让人感到万分的厌恶、不耐烦。
假如想把自己的请求向对方说明，就应该先摆出愿意听取对方讲话的姿态来，有倾甜人言谈的诚意，别人才会愿意听你说话。
谈话的话题应该视对方的情形而定，再好的话题，若不能符合对方的需要，就无法引起对方的兴趣，最好是想办法引出彼此共同的话题来，才能聊得投机，然后再设法慢慢地把话题引到自己所要谈论的范围里。
谈话的内容不要总是老生常谈，或是在家长里短的范围内打转。这样不但容易使对方厌倦，同时也是画地自限。无法拓展谈话的范畴，就不能进一步地使对方了解自己，更不必说与对方深入地交往了。
无论谈到什么问题，都要把自己目光所及、脑中所思传达给对方，对任何问题都能发表独到的见解是最重要的。但也不要夸夸其谈，显示自己什么都懂。
在日常谈话中，一般人都是说些身边琐事，这或许是想向对方表示亲切。在正式的交谈中，最好不要把老婆、儿女当做谈话资料，像这样尽说家务事，不能算是好的谈话内容。
谈话可以先从政治、经济等比较严肃的话题开始，然后再涉及到文学、艺术、个人兴趣等比较轻松的话题。总之