第5章 求人探心理的10种方法 第一节（4）
在求人时，学会察颜观色，留意对方的表情，互谅互让，该进则进，该躲则躲，当止即止，就可避免许多不必要的纠纷，求得和睦相处，琴瑟和鸣。
如果在求助的过程中能察颜观色，及时地改变先前的决定，及时地退或进，及时地把自己的言行组合或分解，及时地控制自己的喜怒哀乐，那么，将更容易达到求助的目的。
春秋时代的齐国宰相管仲深明这个道理，他总是善于察颜观色，等到适当的时机再从旁进谏。但是有一次，他稍不小心，还是触到齐桓公的“逆鳞”。
当时，管仲审核国家预算支出的情况，发现招傣客的费用居然高达总支出的三分之二，其他部门能用的经费只有三分之一，难怪会捉襟见肘，效率不高。他认为招待费用浪费太大，此风断不可长。
于是，管仲立刻去找桓公，当着众臣的面说：“大王，必须要裁减招待费用，不可如此奢侈……”
话未说完，桓公龙颜大怒：“款傣客确实稍显隆重，但那是使客人有宾至如归的感觉，他们回国后才会大力地替我国宣传。如果怠慢他们，回国后就会大肆贬低我们。粮食能够生产出来，物品也能够制造出来，这方面又何必要节省呢？要知道，君主最重视的是声誉啊!”
“是!是!主公圣明。”
见齐桓公面色难看，管仲不再强争，微微后退。如果换成一个忠义顽强之士，继续抗颜力争下去，可以想像会有什么后果。
管仲的聪明之处在于他善于察颜观色，他从桓公的脸色和语气中察觉到，此时桓公心情不佳，不会接受劝谏，自己应做到该进则进，该退则退，当止则止，于是他不再继续损害君主的尊严，而是在后来的工作中慢慢影响桓公，使奢侈浪费逐步得以控制。
人的面部表情、脸色会表现出其情绪和心境的变化，求人时只有善于从对方面部表情做出准确判断，从而再卒策略，这样事情才有办成的可能。
眉眼之间藏学问
注视对方的眼睛说话，能让对方感受到你的自信，使他的心理产生压力，从而提高自己的说服力!
一位女士去应聘公关小姐，到某公司和总经理面谈。她微笑着大步向总经理走去，在用力地和总经理握手时，直视他的眼睛，结果，嘶录用了。
当两人互相注视时，即使不说一句话，也会有相当的收获。注视，是两