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第5章 求人探心理的10种方法 第一节(2)

    第5章  求人探心理的10种方法 第一节(2)

    衣着打扮可看出人的个性

    通过服装分析其性格或者当时的心理状态,这对于求人的成功,有一定的借鉴作用。

    一个人穿衣着装,有时可以反映出他的身份,甚至在一定程度上反映出个人性格,如艺术爱好者、浪漫者、好静者、好动者等等。

    有人故意作与身份、性格不相同的打扮,但这种情况不是很多。所以,凭衣饰来揣度一个人的身份或性格,一般来说都不会相差太远。

    着装者自己选择的服装,至少与其性格有密不可分的关系。因此,可以通过服装分析其性格,或者当时的心理状态,这对于求人办事者有一定的借鉴作用。

    纵横装饰型。

    这类人喜欢穿粗条纹衬衫,这表示他们对自己的职业抱有不安感。虚张声势是他们的特征,对自己没有信心,想掩盖内心的彷徨、不安或孤独时,常以这种服饰作为隐藏的工具。

    与这种人相处时,不可以攻击他们的缺点,谈话时要三思之后再出口,如果无意搔到对方的痒处,后果会不堪设想。

    不修边幅型。

    不修边幅的人,永远都穿着同一式样的裤子,七折八皱的衬衫配上毛料上衣,而往脚下一看,却拖了双凉鞋。

    他们富于行动力,具有劳动者的性格。一旦下了决心,必定能坚持到最后。

    他们喜欢顺从他们的人,只要能依从他们,无论是做生意还是交朋友,都会事事顺利。

    黑白分明型。

    喜欢黑色装扮的人,大多心地善良,富有罗曼蒂克情调。与这类人交往,就必须言而有信。他托你办的事,最好在短期内办妥。

    色调灰暗型。

    爱穿藏青色服装的人,在性格方面缺乏**,欠缺决