食在办公室中盛行。尤其**志，办公桌抽屉里都快成了小超市，各种零食，样样俱全。好事需要与大家分享，零食也一样。分享零食不在其物，而在其心。这样做有利于营造与同事之间的友谊。
（11）别带着情绪工作。人是一种很情绪化的动物，有时兴高采烈，有时低落消沉。有些人更是把情绪带到工作当中去——高兴时做起事来格外积极，低落时看谁都想痛打一顿。持这样的态度做事的结果不言而喻。有情绪很正常，但不能乱发脾气。公司是工作的地方，而不是闹情绪的地方，不能只注重自己的心情，而不顾及他人的感受。要学会调整自己的情绪——不高兴时与同事聊聊天，与朋友诉诉苦——要以一个快乐的心情面对工作。
（12）不与同事争执。工作中出现意见分歧很正常，但要注意的是千万不要用争执的方式去解决问题，即便你非常确定你的看法是对的也不要。因为那样做必定会伤害到对方。要冷静下来坐下慢慢沟通，要让对方打心里接受你的看法，而不是给人一种你是对的就必须要听你的感觉。
大家都看得出，周晓平所指出的成功经验都是一些小事。作为一个在职场中打拼多年资深者，难道他就没有更多的道理要讲吗？对此，周晓平是这样回答的：“我认为工作就是由一件件小事组成的，将小事处理得当，对发展事业会起到很大的推动作用。长篇大论，大道理看上去固然华丽，但很难与实际结合。仔细想想，对事业发展起到最大帮助的，还真就是那些看上去不起眼的小事。
人们常说细节决定成败。我想，周晓平所要表达的也就是这个意思吧！
最后，我也说一下自己的看法。我认为，无论做什么，小事都起着决定性的作用。面对工作也好，面对生活也罢，肯在一些别人不想做或不肯做的小事上下功夫，定会有意外的收获。