【第五章】加薪也玩心理战（5）
喜欢草书的老板生性比较随意，不喜欢拘束的感觉，他们为人练达豪放、心直口快，而且待人热情。他们大都爱好艺术，有奉献精神。情绪变化较大，但大多能化解，并渐入顺境。总之，他们的生活流畅平顺、个性鲜明，多属爽晴一片。
7．喜欢行草的老板
喜欢行草的老板生性奔放、富有**，举止洒脱，尽管如此，他们并非鹤立鸡群，而是通情达理，对人热情客气。考虑问题周详，处理问题讲究方法策略，有较强的组织管理能力，积极进取、勇往直前，并有一定的艺术修养，对传统道德往往持“革命”的坚定态度。
8．喜欢隶书的老板
喜欢隶书的老板天资聪颖，记忆超群，且善于充实和完善自我，有着崇高的追求，相信自己的事业能够成功。就一般而言，他们有一技之长，往往都能使他们出人头地。凡事三思而行，但在没有形成正确判断之前绝不轻易表态。他们性格深沉稳重，爱憎分明，但较易受环境的影响而失态，喜怒哀乐写在脸上。凡事尽到心力，而不苛求，更不愿随风倒而丧失自主的人格。
9．喜欢魏碑的老板
喜欢魏碑的老板往往是独裁性格的所有者，他们刚毅、坚强，有强烈的英雄主义和个人主义情怀，在事业上有凌云壮志之心，但不太接受他人意见，对他人要求近乎苛刻，而且态度强硬，所以难得重用。他们中有人手眼通天、敢作敢为，有攀高结贵之习、嫌贫爱富之性。
10．喜欢仿宋的老板
喜欢仿宋的老板思维清晰，凡事都能泰然处之，尤其善于理家和安排工作，为人奉行中庸之道、不偏不倚，但多少有点刚愎自用。懂得享受生活，对居室与自我形象往往赋予人性化与时尚化的概念。
11．喜欢怪体文字的老板
喜欢怪体文字的老板标新立异、别出心裁，他们最讨厌的就是循规蹈矩。这样的老板往往过于敏感，而且能从生活的细节中以小见大，张扬自我的政治见解。适应环境的能力较差，在他们看来，社会是扭曲的，甚至完全背叛了自己心中理想的模式，因此，不愿受落后的条陈约束和管理，我行我素，自由自在。
主动开口说加薪
战事实例
小光和小明一起应聘到一家广告公司，他们是最幸运的两个，一去应聘老板就马上拍板，实习期比别人少两个月，工资却比别人多几百元。这些是刚进公司时，老板单独给他们开“小会”告知的。小光和小明心里异常温暖，把老板当知己，每天加班到凌晨，一个星期的工作时间绝对超过90个小时。
后来小明跳槽了，小光以为是他厌烦了这种没日没夜的工作。谁知酒吧话别时，小明告诉小光：他的工资早就4000元了。而小光仍拿着2000元，当时小光就