有度小说 > 励志成功 > 白领2005: 优秀企业的文化和机制 > 第53节 期待下一个十年

第53节 期待下一个十年

    柳传志

    万科在企业发展的道路上选择了一条做减法的道路,我非常赞成。只要行业发展的空间足够大,我们就应该努力去寻找行业发展的规律,是有可能做到利润持续增长的。中国的房地产业发展的空间非常大,这使得万科能够专注在这个领域里发展。但不是所有的行业都是这样的,比如说PC业,在2003年的时候,联想集团的营业额大概在35亿美元左右,占中国大陆市场的份额已经是27%。从这个数字来看,如果联想集团想要在中国PC领域实现100亿美元的营业额是非常困难的,这就迫使联想集团在两条道路中选一条,一条是向纵深发展,做一个世界级PC企业。还有一条横向发展。两条路一定得选一条,停在中间不动是肯定不行的,这两条路都有非常大的风险——这就是中国企业20年所遇到的难题。

    我今天不想讲这个问题,我想谈谈联想集团下属的联想控股公司实现多元化的道路的想法。

    联想控股公司由联想集团和神州数码拥有50%以上的股份,其他50%的股份是投资人所有,它下面有三间子公司。我自己的位子就是联想控股的总裁和联想集团董事局主席,还是那三间公司的董事长。

    今天我想站在联想控股总裁的位置上说几句话。2000年的时候,联想进行了分拆,当时最想做的事情是利用企业管理的实践来验证一下我们对选人、培养人、用人的体会。也就是说,我们能不能选择、培养好年轻人,把他们放在领军人物的位置,由他们和我们一起来选择行业,然后由联想控股进行投资,用比较高明的方法把这个新的领域做起来。联想控股是一间投资公司,投的是不同的行业,也可以说是多元化,我们选择的行业一定是有足够发展空间的行业。

    另外,既然我们选择了年轻的领军人物,对他们所要选择的行业也要充满信心。我们的要求是,经过若干年的努力