做一个有野心的员工

  经常有年轻人问卡耐基,是否认为他们可以取得成功者,是否认为他们具有与众不同的价值。卡耐基回答说:“你当然可以成功者。我觉得你完全有成功者的潜力,但不知道你是否一定能成功者。这完全取决于你自己。如果你有去争取成功者的进取心,那么,没有什么可以阻挡你;如果你没有这样的力量和愿望,那么,再好的教育、再有利的外界因素都不足以把你推向成功者。”

    如果你有足够的决心并付之于坚韧的努力,你就一定会成功。如果你没有这样的决心,那么,你也许会看到那些条件不如你但有着更大决心的人走到你前面去了。如果你不好好利用机会向上爬,你一定会抱怨运气不佳。而且,你往往还感到奇怪,为什么老王或者小李这样的人升迁这么快。

    你要想拥有出人头地的方法,那么,从弱者往上爬,越过别的成功者成为更大的成功者!

    所以,只要你愿意,从员工到老板并非不可能的任务。当然,这之中需要你善于学习和掌握一些技巧。我们愿意帮助你——一个有野心要当老板的职员,去实现你的野心。告诉你一个小秘密:其实从员工到老板你只需要走出五步。

    没错!你没有看错,从员工到老板只需五个步骤。当你翻开这本书时,你就获得了一个有效而和蔼的良师益友,它会引导你一步步踏上通向老板的道路,在你的奋斗过程中为你答疑解惑,为你预见各种陷阱歧途,为你设计各种方案让你选择……

    在本书中我们会始终围绕着“老板vs员工”,“关系链”等关键词进行阐述,确保你步步为营,稳步前进。

    相信你已经明白了,那么还犹豫什么,带着你的梦想,怀揣着这本《从员工到老板的五个步骤》上路吧!

    出版者