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第五章 “火星式”管理(7)

    第五章 “火星式”管理(7)

    阿里巴巴创立不到半年,为了获得更大的发展,马云选择了融资,先后有软银、高盛等5家风险投资公司共携2500万美元入股,其中软银投资2000万美元,持有阿里巴巴30%的股份。虽然马云与他的创业团队仍处于控股地位,但其股份被进一步稀释。

    2005年8月,雅虎中国被阿里巴巴收购。雅虎陪嫁10亿美元巨资,持有阿里巴巴40%的权益,成为阿里巴巴第一大股东。马云等创业者的股份再一次被稀释。但阿里巴巴因此获得了雅虎所有新技术的使用权。

    的确,一个公司的领导人绝对不能用自己的股份来控制这家企业,而应该用智慧、胸怀、眼光来管理领导这家企业。

    当年阿里巴巴之所以脱颖而出,拿到孙正义的风险投资,对方正是冲着马云一点:他的心胸。马云和其他渴望风投的老板最大的不同在于持股少。马云愿意将自己的股份稀释给为他效力的团队,这样的人怎么会不成功?这样的团队怎么会没有战斗力?

    管理需要靠智慧

    2005年10月17日,“2005胡润IT富豪榜”正式揭晓。阿里巴巴CEO马云以30亿身价位居榜单第四。面对财富排行,马云说,他是有财富的,但一个人的财富并不能只用钱来衡量。显然,马云并没有把金钱看得过重。阿里巴巴2007年11月6日在香港联合交易所挂牌上市,马云持有的股份不到5%。而按照招股说明书,阿里巴巴持股的4900名员工包括董事在内,共持有4亿零400万股股份、3919万1700股认股权以及25万零800股受限制股权,合计4亿4350万股,平均每名员工持股9万零500股,这将产生近千个百万富翁。

    阿里巴巴之所以能如此大批量地产出富豪