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二十一世纪成功的秘诀——软动力(2)

、贵人更喜欢英雄(hero)或超人(super man)。可当纽约世贸大厦惨遭恐怖分子袭击的时候,我们却没有看到一个类似蓝博(美国电影《第一滴血》中的主人公,美国人心目中的孤胆英雄——译者注)式的英雄和超人挺身而出,阻止事件的发生。

    美国也正处在终结硬动力时代,迎接软动力时代的转换期。

    “得知别人的行动,只不过是得到情报而已,而得知自我状态如何等于得到了智慧。能够控制别人的生活等于得到势力,能够控制自己的生活则等于得到无穷无尽力量。”这是古代伟大的哲学家老子的一段名言。

    以信息、以知识、以力量占领优势地位的二十世纪学问也已经不足为凭。我们陷入严重的经济危机,也许是因为我们盲目推崇西方国家早已经遗弃了的粗糙的技术和知识的结果。

    诸如学历、经历、资格、身份、地位之类,并不代表软动力。我们在口口声声呼喊建设科技强国和知识强国,可是凭着眼下脱离软动力意识的教育体制建设科技强国和知识强国,恐怕只是一句空洞的口号而已。

    现在我们需要增强软动力,即需要增强发自人们内心的潜在的力量。科学不允许我们弄虚作假,也不允许我们耍弄小伎俩,只有踏踏实实地充实我们的知识才能跻身先进国的行列。我们期待着早日出现一批具备软动力的人才,尽早创造软价值,实施软经营。以道德为赌注(Moral Hazard)已经失去信誉的企业,不管如何动员尖端技术和知识,也逃脱不出恶性循环的圈子。

    现在我们的社会正急切需要所有的国民对软价值和软动力有一个高度正确的认识。

    软价值的本质就是“人本主义”。软价值是离开人类的体力劳动和脑力劳动,以人类的心灵为中心的价值体系。

    “人本主义经营”、“以人为中心的世界化”、“以人为中心的尖端技术化”,这些以人为中心(Human based)的价值观正是我们所要倡导构筑的新型社会的主流精神。如果以人为中心的价值观得不到尊重,新型的社会就永远不会萌发出来。