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“众怒难犯”的有效利用

‘借刀杀人’的事不在少数,老陈的教训是深刻的,你一定要擦亮眼睛,千万别介入别人的矛盾旋涡之中,否则,自己的事业就走了弯路。”

    勾践说:“那我现在该怎么应对这个后勤主管呢?”

    范蠡说:“他既然这么不仁,也别怪我们不义,我们不妨来个‘以其人之道还治其人之身’。”

    勾践说:“怎么个治法?”

    范蠡说:“咱们也来个‘借刀杀人’。”

    按着范蠡的计划,勾践与那些和他差不多的同事逐一聊天谈心,然后他请大家一起到一家大餐馆吃了顿饭,同时他还拉上了郑旦同去,表面上都做得顺理成章。餐桌上,大家开始还有点矜持,勾践就给大家敬酒,随后他说了个笑话:

    “纳斯达克的网络股跌跌不休,在苦撑了半年后,CEO也随着最后一批员工下了岗,在家待了几天后CEO决定去应聘。在新单位的走廊里,想起了以往的岁月,情绪不定的CEO向负责打扫卫生的保洁员说:“我是CEO呢,以前……”保洁员看了他一眼十分不以为然地说:“这有什么,我也是CEO呢,打扫五楼的那个兄弟也是。以前……”

    大家哄笑。勾践请郑旦给大家讲一个,郑旦就把勾践曾给他讲的那个经济学家与GDP的笑话学说了一遍,大家又是一场哄笑,气氛顿时轻松起来,三杯酒下肚,话题敞开,说来说去自然就谈到工作和上司的问题上来,勾践就把自己这段时间与后勤主管的矛盾冲突客观地说了。有人就说:“那个‘猪头’没安好心,他不是什么好饼。”没想到这句话一出,大家竞相响应,你一言我一语说起了后勤主管的种种不是,似乎每个人都对他不满已久。老陈仰头干了一口,放下酒杯,“嗨”了一声,就把以前被后勤主管利用的事情又跟大家说了一遍,大家纷纷替他不平。有人就干脆说:“这个‘猪头’不除,我们就没好日子过了。”于是大家又纷纷响应,最后竟达成一致意见,要集体去夫老板那儿“上诉”,非把“猪头”拽下来不可。大家还要郑旦从中帮忙,替他们说说话。郑旦点了头。

    几天后,他们这些人就集体到夫差那里告了后勤主管的状,郑旦自然也在夫差那里说了后勤主管贪小便宜连手纸都偷的丑事。

    不仅如此,还有伯嚭也跟夫差说后勤主管营私舞弊不可信赖,应尽早把他辞退。

    伯嚭这边自然又是文种背后做的“工作”,“拿人手短、吃人嘴软”,何况伯嚭一而再再而三地收受礼金,受人之“托”,办“忠心”之事,他也是就坑下药,顺水推舟。这都不再话下。

    夫差见后勤主管犯了众怒,以至“群起而攻之”,二话没说,没隔几天就把后勤主管给辞退了。