第六章 一旦与小人过招，要招招致命（9）
赵穿把屠岸贾支走之后，再次进言晋灵公：“主公，您不是经常去桃园游玩吗，为您的安全着想，我还是给您选些保护您的贴身侍卫吧！”晋灵公很是高兴，便同意了赵穿的想法。赵穿回去后，精挑细选了两百名可靠的壮士，在经过一系列的战略部署之后。赵穿带他们见了晋灵公，“精锐贴身侍卫已经选好了，请您在桃园检阅。”晋灵公便登台阅兵，见侍卫个个精壮，人人勇猛，甚是高兴， 当即留赵穿在旁侍酒。正喝到兴头上，赵穿向旁边的精锐侍卫们使了个暗号，两百名精壮将晋灵公一举拿下，晋灵公还不知道发生了什么事情时，就被这帮人搠死了。因为晋灵公平时在百姓中积怨就很多， 所以他的死亡没有在晋国引起混乱。不久，赵盾回来主持国政，立晋文公的小儿子当了君主，就是后来的晋成公。
晋灵公之所以死，就是因为赵穿这个巧妙的“投其所好”策略，如果晋灵公有自己的分辨能力，做到亲贤臣远小人，想必也不会落得这样一个下场。正如人们所经常说的，“千穿万穿，马屁不穿”，是人都喜欢听顺耳之言，这自然是人性的弱点之一。作为组织的领导者，身边总少不了有那么几个“投其所好”之人。如果真有的话，那就应当注意，不应因为与这种人过分亲密而影响了与公众的关系，给人留下一种“亲小人，远君子”的印象。
现在常有领导者感叹“听话的不能干， 能干的不听话”。在组织内部公共关系的处理中，细想之下，这话意味深长。但真正的深谋善断者及具有领导艺术的人，正需要把组织内各种性格、特长的人有机地调动成为组织服务的人。即能够协调驾驭各种关系，争取让“ 听话的能干起来，能干的听起话来”。当然，也不要忘了“良药苦口利于病，忠言逆耳利于行”的古训，要善待那种敢于直言犯上、勇于提出不同意见或建议的人。现代商战中的公共关系有时极为复杂，曲意逢迎、投其所好，往往是战胜对方的一种谋略、技巧。不懂变通，一味刚直不阿，并不一定能带来你需要的好效果。
借刀杀人不见血
早在汉文帝时期，袁盎和晁错就互不喜欢。只要晁错在座，袁盎总是回避，袁盎在座，晁错也总是回避。两人从不同堂讲话。汉景帝即位，晁错被任命为御史大夫。他派遣官吏调查得知，袁盎私底下受贿吴王刘濞的不义之财，于是向景帝上奏。景帝看后立即将袁盎免官为庶人。
此时恰好发生叛乱，晁错就想借此机会置袁盎于死地，于是他对丞史说：“袁盎接受了吴王不少钱财，专门为他们辩护，说他们不会造反。现在，吴、楚都已经造起反来，还有什么可说的？应盘问袁盎，调查阴谋。”
丞史却说：“吴、楚当初还没有造反时，要是处置袁盎，或许还能阻止他们造反。现在都已经反了，再去处置袁盎已经没什么用处了。再说，袁盎好歹也是个大夫，不见得会有什么阴谋。”之后便把晁错给挡了回去。
晁错正在犹豫不决时，有人把这件事告诉了袁盎。袁盎心里很紧张，心想：好你个晁错，你一次