第八章 思考人脉，有些潜规则你要懂（2）
借着总统的名气，这位出版商大发其财，真是让人不得不佩服。如今，各商家也都意识到了人气的重要性，在众多同类产品里面，那些请名人做代言的就会率先成为名牌产品，从而身价倍增，被消费者所青睐。因为，在普通人的思维中，有这样一种心理习惯：名人推崇、赞赏的东西，质量、性能也一定过硬，无需再去怀疑、等待、考验，同时社会上也存在一种模仿名人的风气。更何况，现在很多名人都有自己的粉丝群，他们的一举一动都会引起粉丝群的模仿，甚至追捧，他们用的东西就会引起一阵购买热潮。因此，借助名人的人气来创造商机，无疑是一条捷径。
想成就大事的人，不妨学习一下那位美国的出版商，巧借名人的声望给自己造势。或许你与这些名人并没有直接的接触，但千万不要认为他们与你毫无关系。只要能够借到他们的人气，就等于把他们纳入了你的人脉网络。更不要认为“人气”是虚无缥缈的东西，一旦你做到了，你就会发现自己想做的事情因此顺利很多，财富也随之滚滚而来。
用一个人的100%，不如会用100个人的1%
我们经常会听到有人说“人多力量大”“人多好办事”，这是有道理的，一个人的能力再强，也是有限的，而一群人的能力再弱，只要凝聚在一起，也是不可小觑的。所以说，一个人的100%绝对比不上100个人的1%，我们经营人脉的目的也是要结识更多的人，一旦遇到困难，可以集中大家的力量轻松解决。
不管做任何事，我们都要懂得与别人合作、分享，要想会借用别人的智慧，而不是一味的单打独斗，因为这不是一个孤单英雄的时代。比尔?盖茨绝对称得上是才能超群吧，但他还是要借助所有员工的配合才能让一个庞大的计算机王国正常运转，如果只是靠他个人的力量，绝不可能成就这样一番伟业。所以，你不必是那个最强的人，但你应该是那个懂得如何将别人聚拢在你周围、甘心为你贡献聪明才智的人，这样的人才真正领会了人脉的真谛，才更容易取得成功。
林峰是一家公司的业务人员，最近才被提拔为业务主管，林峰非常珍惜这来之不易的机会，唯恐他人觊觎。作为业务主管，林峰理应带领手下的业务人员充分开发市场，提升销售份额，但是林峰有他自己的考虑：万一手下的哪个人表现突出，威胁到自己的位置怎么办？所以他决定还是只把自己的事情做好就够了。
其实，在林峰上任之初，老板就对他说过：“做了主管，你肩上的担子就重了，就要为你们整个团队的业绩负责。”但林峰对此不以为然，他认为只有比别人都优秀，才能保住自己的位置。所以，当手下人遇到问题向林峰请教的时候，他总是很