有度小说 > 励志成功 > 遇见觉知的自己 > 第四章 人际觉知:观念的融合与误解(2)

第四章 人际觉知:观念的融合与误解(2)

在的,而是观念的;并非真实的,而是融入了我们太多的主观想象。也因此,当一个人与另一人接触时,本质上,联系他们的并非他们本人,而是他们头脑中固有的观念。

    这一再说明,凡是人执着的现象,都不过是人自我夸大的影像罢了。因为受到太多观念的影响,我们常常不是存在的人,是观念的人,就是说,与人打交道时,我们常被自己头脑中固有的观念所左右,因着观念的牵制而伤害或误解了他人。

    这种时候,就需要人有一种观照的态度了。在客观的观照中,不但能读出那人受制于观念的偏执,也能读出他受制于观念的苦衷;而当我们观照他人时,就等于在观照里也给了自己一份包容与淡定。

    现在来看看,人际关系,需要有哪些觉知:

    一、接受每一个与你不同的人

    且不说孔子的“三人行,必有我师焉”,就是两人行,很多时候,每一个他人也能成为你的监督者和指导者。

    这个世界上,没有两个相同的人,就像没有两片相同的树叶。因此要生活在这个世界并为这个世界所接受,你就得接受与你不同的人。往往,人很难接受与自己不同的人,不管是衣着不同、言辞不同、口气不同、举止不同,人总是对与自己不同的人有一种天然的排斥感和反感。

    而所谓的“人以群分,物以类聚”,也有这个意思。人不可能和所有的人做朋友,但很多时候,你的工作需要你与不同的人打交道,而如果你不接受那些人,你就很难在你的世界运筹帷幄。

    更主要的是,接受与你不同的人,不光是一种实用的技巧,它在本质上是一种看待生活的方法和态度。