第十章 学习力——把自己的价值提升一百倍（9）
作为一名员工，要善于发现变化并适应变化。不管周围环境及你人生某一阶段出现何样的变化，你都应该善于发现其中的各种机遇并驾驭这些机遇。例如，在互联网上经营商务，这是一种时代变化，同时对你也可能是一种机遇，不管你从不从事网络商务，面对此时代新生事物你都应该认同它是当今世界上最有功效的事物且具有变化的未来趋势。不管这种变化是好还是坏，你都要认真审视、认真预测，因为你目前或将来从事的职业可能与此密切相关，各种机遇可能正包含其中。
闵琦因业绩突出，从一个普通的销售代表升职为大区经理。可是她却对于此种卒一下子不能适应了。因为她没有泼辣的性格，凭着做事执著、对人真诚，做一个销售代表还绰绰有余，但是做大区经理就显得有些力不从心。面对复杂的人事关系和对应变能力要求较高的商务场合时，闵琦常常感到不知所措，很难调整自己的角色位置，尤其是在协调各级销售代表之间的利益冲突等问题，更让她头痛不已。由于一些事情处理不当，得罪了不少人，其中既有手下的业务人员，也有上司。由于所负责区域的业绩报告不断报警，显示了下降的趋势，上司对闵琦大为不满。她越来越感到度日如年。
处在金字塔上半部的高级职员，在达到一定的高度突然就会发现自己已经不能够有所进步了。这就是人们所说的职业的“天花板”，但是这“天花板”是具有弹性的，它会因人而高而低。这“天花板”是可以打开的，打开后会发觉，原来它还能是扇窗户。而唯一的方法就是不断地学习，在学习中卒，在学习中适应。